2026年是“十五五”规划的开局之年，是基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键一年，也是中国GCD迎来成立105周年的喜庆之年。市统计局机关党的建设工作总的要求是：坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党的二十届四中全会战略部署，深入学习贯彻总书记总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述、关于山西工作的重要讲话重要指示精神以及关于统计工作重要讲话和指示批示精神，按照党中央和省委、市委部署要求，以开展树立和践行正确政绩观学习教育为主线，以落实全面从严治党主体责任为牵引，聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进学查改，引导全局党员干部坚守统计数据质量生命线，为人民出政绩、以实干出政绩，坚决有力贯彻落实党中央重大决策部署，为推动“十五五”时期统计现代化改革开好局、起好步，服务中国式现代化建设提供坚强政治保证。
一、坚持政治铸魂，在深学细悟中把牢统计工作正确方向
1.强化政治机关意识教育，筑牢绝对忠诚的思想根基。始终把党的政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。要深入贯彻总书记总书记关于牢固树立政治机关意识、加强中央和国家机关党的政治建设的重要论述，以党的二十届四中全会精神为指引，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。要建立健全全链条闭环式的党中央重大决策部署落实机制，确保总书记总书记关于统计工作的重要讲话和指示批示精神，以及党中央关于“十五五”规划的战略意图在统计工作中不折不扣落地见效。要严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，切实提高民主生活会、组织生活会质量，让“红脸出汗”成为常态。要加强政治纪律和政治规矩教育，引导党员干部自觉同党中央保持高度一致，坚决反对“七个有之”，做到“五个必须”，在统计调查、数据发布、分析研判等各项工作中把准政治方向，注重政治效果，确保统计队伍始终沿着正确的政治方向前进。
2.深化党的创新理论武装，用科学思想指引统计实践。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度和党组理论学习中心组学习规则。要结合巩固拓展主题教育成果，深入学习《总书记关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等权威教材，及时跟进学习总书记总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，特别是关于发展新质生产力、推动高质量发展、构建新发展格局等重大战略部署。要创新学习方式，在坚持读原著、学原文、悟原理的基础上，开展“统计大讲堂”、“青年理论学习小组”等具有统计特色的学习活动，邀请专家学者解读宏观经济形势，组织业务骨干交流学习心得。要注重学用结合，把学习成果转化为谋划统计改革发展的思路、破解统计工作难题的举措，引导党员干部深刻理解“十五五”规划建议的核心要义，思考统计工作如何在建设现代化产业体系、推动城乡融合发展等方面更好发挥作用，切实把学习成效体现到提高统计能力、保证数据质量、提升服务水平上。
3.学习贯彻四中全会精神，锚定“十五五”发展目标任务。党的二十届四中全会审议通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》，为未来五年经济社会发展指明了方向。要把学习贯彻全会精神作为重大政治任务，通过专题研讨、集中培训、辅导报告等形式，组织全局党员干部深入学习全会精神，深刻领会“十五五”时期经济社会发展的重大意义、指导方针、主要目标和战略任务。要紧密联系统计工作实际，找准贯彻落实全会精神的切入点和着力点，围绕全会部署的建设现代化产业体系、加快高水平科技自立自强、建设强大国内市场等战略任务，思考如何完善统计指标体系、改进统计调查方法、加强统计监测评价。要引导党员干部增强责任感和使命感，把思想和行动统一到党中央对形势的基本判断上来，居安思危、增强忧患意识，集中力量办好统计的事，为实现“十五五”良好开局提供坚实的数据支撑。
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六、压实政治责任，构建齐抓共管的机关党建工作格局
21.扭住责任制“牛鼻子”，压紧压实管党治党主体责任。健全完善党组负总责、党组书记带头抓、班子成员分工抓、机关党委具体抓、党支部书记抓落实的机关党建工作责任体系。局党组要切实履行全面从严治党主体责任，定期研究机关党建工作，听取机关党委工作汇报，解决实际问题。党组书记要认真履行第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。领导班子成员要严格履行“一岗双责”，抓好分管科室（单位）的党建工作，做到业务工作和党建工作同谋划、同部署、同推进、同考核。要推行党组书记及班子成员建立党支部工作联系点制度，深入基层指导工作，帮助解决难题。
22.完善考核评价机制，用好述职评议“指挥棒”。优化机关党建工作考核评价办法，提高考核的针对性和有效性。要把树立和践行正确政绩观的要求纳入党建考核，重点考核各支部在推动党建工作与统计业务深度融合、发挥战斗堡垒作用、解决突出问题等方面的实际成效。要扎实开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，述职要述党建、评议要评党建、考核要看党建，把抓党建工作的实效作为评价班子和干部的重要依据。要强化考核结果运用，对抓党建工作成绩突出的予以表扬，对履职不力、管党治党宽松软的严肃问责，形成述职述党建、考核考党建、任用干部看党建的鲜明导向。
23.加强党务干部队伍建设，锻造党建工作“专业队”。高度重视党务干部队伍建设，按照高素质专业化要求，配齐配强机关专职党务工作人员。要建立健全党务干部选拔任用、交流轮岗、教育培训机制，把优秀干部放到党务岗位锻炼。要加大党务干部与业务干部的交流力度，使党务岗位成为培养复合型干部的重要平台。要加强对党务干部的关心关爱，在工作上支持、在待遇上保障、在政治上关怀，激发他们的工作热情。要定期举办党务干部培训班，组织学习党建理论和业务知识，提升他们的政策水平和履职能力，使他们成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人。
24.强化工作保障和宣传引导，营造比学赶超浓厚氛围。在经费、场所、时间等方面为机关党建工作提供必要保障，确保党建活动正常开展。要加大对党建工作的宣传力度，充分利用局内外网、AAA、宣传栏等阵地，及时宣传报道机关党建工作动态、特色做法和先进典型。要深入挖掘和宣传在树立和践行正确政绩观学习教育中涌现出来的先进事迹，讲好统计党员的故事，用榜样的力量引领人、鼓舞人、塑造人。要力戒形式主义，注重工作实效，切实把党建工作的成效体现在统计数据质量的提高上，体现在服务水平的提升上，体现在干部队伍精气神的提振上，为推动统计事业高质量发展营造良好氛围。