今天，我们在这里召开全县强化干部作风大会，主要任务是深入学习贯彻总书记总书记关于加强党的作风建设的重要论述，认真贯彻落实省委、州委的最新部署要求，对全县干部作风建设进行一次全面、深刻的审视和系统、有力的部署。会议以电视电话会议的形式直接开到各镇（街道），就是要确保精神一贯到底、压力层层传导、责任环环相扣，动员全县上下以过硬作风破局开路、以实干担当再创辉煌，全力重塑*形象、重振*自信、重展*风采，为“十五五”开局起步提供最坚强、最可靠的作风保障。刚才，会议解读了我们接下来要严格执行的有关工作方案，并通报了近期查处的几起典型案例，这些方案是行动的指南，这些案例是警示的镜鉴，希望大家务必入心入脑，引以为戒。下面，我讲几点意见。
一、正视问题、深刻警醒，充分认识强化作风建设的极端重要性和现实紧迫性
作风问题无小事，它关系人心向背，关乎事业兴衰。党的十八大以来，以总书记同志为核心的党中央以前所未有的决心和力度推进作风建设，取得了举世瞩目的历史性成就。总书记总书记围绕作风建设发表的一系列重要论述，深刻阐明了作风建设的重大理论和实践问题，为我们在新征程上持续深化党的作风建设提供了根本遵循和行动指南。我们必须清醒地认识到，作风建设永远在路上，是一场输不起也决不能输的斗争。回顾过去，我们*县的广大干部队伍，主流是好的，是想干事、能干事、干成事的，大家在各自的岗位上辛勤付出，为全县的经济社会发展作出了重要贡献。这一点，县委是充分肯定的。但是，肯定成绩不能成为我们忽视问题的理由。我们必须用“手电筒”既照别人，更要照自己，敢于直面问题、正视差距。州委在近期部署中，集中指出了当前干部队伍中存在的六类突出问题，即“安于现状、不思进取，拖拖沓沓、按部就班，我行我素、油盐不进，得过且过、消极应付，拈轻怕重、相互推诿，心无敬畏、不知收敛”。这“六类问题”，可以说是一面精准的“画像镜”，我们每一位同志都要认真对标对表，深刻检视反思，看看自己身上有没有这些问题的影子，有则改之，无则加勉。
刚才通报的几起典型案例，就发生在我们身边，有的是利用职权虚报套取国家资金，中饱私囊，严重侵害了群众的切身利益；有的是违反中央八项规定精神，公车私用、违规收礼，顶风违纪；有的是工作时间擅离职守，会风会纪涣散，造成了极为不良的影响。这些人和事，虽然是少数，但其行为严重损害了党和政府的形象，败坏了社会风气，侵蚀了我们干事创业的根基。这些问题的产生，根源就在于少数干部理想信念动摇、宗旨意识淡薄、纪律观念松弛、政绩观出现偏差。我们如果对这些问题视而不见、听之任之，甚至麻木不仁，那么小问题就会演变成大问题，小管涌就会沦为大塌方，最终损害的是*县发展的全局，损害的是全县人民的根本利益。今年是“十五五”规划的开局之年，我们正处在一个船到中流浪更急、人到半山路更陡的关键时期。外部发展环境复杂多变，区域竞争日趋激烈，我们自身也面临着产业转型升级、城乡融合发展、民生福祉改善等多重任务。在这样的形势下，我们比以往任何时候都更需要一支政治过硬、作风优良、纪律严明、敢于担当的干部队伍。作风就是战斗力，作风就是生产力，作风就是我们推动发展的核心竞争力。全县上下必须立即警醒起来，以坐不住的紧迫感等不起的责任感、慢不得的危机感，下定刮骨疗毒的决心，打一场干部作风的“翻身仗”，让“贵在实干”成为*最鲜明的底色，让“定转作风”化为*最强劲的发展动力。
---此处隐藏4585字，下载后查看---
（一）要树立“一盘棋”发展思想，凝聚上行下效的强大合力。全县的发展是一个整体，任何一个部门、一个环节掉链子，都会影响全局。各级各部门要牢固树立“一盘棋”思想，分工不分家，补台不拆台，心往一处想、劲往一处使。领导干部作为“关键少数”，是作风建设的风向标。大家要牢固树立和践行正确政绩观，坚决反对搞华而不实、劳民伤财的“形象工程”“政绩工程”。要以身作则、率先垂范，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己坚决不做，用自己的“辛苦指数”换取*的“发展指数”，以“关键少数”的硬作风带动“绝大多数”的新气象。对于年轻干部，组织上寄予厚望，你们要倍加珍惜名节、珍惜前程，自觉加强党性修养和廉洁自律意识，从一开始就扣好廉洁从政的“第一粒扣子”，走稳走好人生的每一步。
（二）要聚焦关键领域分类施策，掀起比学赶超的实干热潮。作风建设不能搞“一刀切”，必须精准发力。根据我们印发的工作方案，要在全县分领域深入实施“六抓六比”行动，形成全方位、立体化的作风竞赛格局。一是在机关，要抓效能、比服务，着力解决文山会海、办事拖拉、协同不畅等问题，打造高效服务型机关。二是在窗口单位，要抓规范、比满意，坚决整治“门好进、脸好看、事难办”等顽疾，让群众和企业感受到春天般的温暖。三是在学校，要抓师德、比质量，把立德树人作为根本任务，营造风清气正的教书育人环境。四是在医院，要抓医风、比仁心，大力弘扬救死扶伤的人道主义精神，构建和谐的医患关系。五是在园区，要抓环境、比项目，当好服务企业的“店小二”，全力打造投资洼地、兴业沃土。六是在农村，要抓治理、比振兴，建强基层战斗堡垒，带领群众在乡村振兴的康庄大道上阔步前行。通过“六抓六比”，我们要在全县范围内营造出一种“比学赶超、争创一流”的浓厚氛围，让想干事、能干事、干成事成为全县干部的主旋律。
（三）要树立鲜明用人导向，营造风清气正的干事氛围。用人导向是最大的导向。我们要旗帜鲜明地树立“十上十下”的选人用人导向，坚决打破“干与不干一个样、干好干坏一个样”的局面。什么是“十上”？就是要把那些政治坚定、敢于担当、善于作为、实绩突出、群众公认的干部，大胆地用起来，让他们上台阶、挑重担。什么是“十下”？就是要让那些思想僵化、不思进取、作风漂浮、推诿扯皮、业绩平庸甚至违纪违法的干部，坚决地调下去，让他们没面子、没位子、没市场。组织部门要拿出具体办法，让“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”成为新常态。同时，要加大正反典型的宣传力度，既要大力宣传我们身边的先进典型和感人事迹，用榜样的力量激励人、鼓舞人；也要对那些不作为、慢作为、乱作为的反面典型点名道姓、公开曝光，形成有力震慑。
同志们，作风建设是一项系统工程，更是一场持久战。重塑*形象、重振*自信、重展*风采的时代重任，历史地落在了我们这一代人肩上。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以这次大会为新的起点，以闻鸡起舞、日夜兼程的奋斗姿态，以抓铁有痕、踏石留印的实干精神，彻底转变作风，全力狠抓落实，为奋力谱写*县高质量发展新篇章、为“十五五”开好局起好步而努力奋斗！
谢谢大家。