今天这个会，主题是“廉洁从业是职业底线，也是人生护身符”。这十二个字，分量很重。前半句讲的是“底线”——底线不能破，破了就出局；后半句讲的是“护身符”——护身符不能丢，丢了就危险。两者合在一起，道出了一个朴素而深刻的道理：廉洁既是对职业的敬畏，也是对自己的保护。为什么选这个主题？因为我注意到，有些干部对廉洁的认识还停留在“别被纪委查到”的层面，把廉洁当成应付监督的被动行为，而不是发自内心的自觉追求。这个认识太浅了。廉洁不是做给别人看的，不是应付检查的，而是你自己安身立命的根本。我们这个行业，资金密集、资源富集、环节众多，从项目招投标到分包选择，从材料采购到工程结算，每一个环节都有权力运行，每一个环节都有利益诱惑。说实话，我们手中的权力不小，面临的诱惑不少，被“围猎”的风险不低。越是在这种环境下，越要把廉洁从业刻在心里、融入血液。所以今天，我想围绕这个主题，讲四个问题。

一、为什么说廉洁从业是职业底线——把“底线”的分量掂清楚

“底线”这两个字，大家都懂。但什么是职业底线？为什么要守住这条底线？我想从三个角度来讲清楚。第一，职业底线是行业特性的必然要求。行业干的都是百年大计，一座桥要管几十年上百年，一条路要走千千万万的人。工程质量关系人民生命财产安全，容不得半点马虎。一个干部如果廉洁上出问题，在材料上以次充好、在工序上偷工减料、在验收上睁一只眼闭一只眼，那工程质量从何保证？所以对我们这个行业来说，廉洁不是可有可无的锦上添花，而是保障质量安全的基本前提。一个不廉洁的人，绝对干不好工程。这个道理，什么时候都要记在心里。

第二，职业底线是央企定位的必然要求。我们是国有企业，是党执政兴国的重要支柱和依靠力量。我们手中的权力是党和人民赋予的，我们管理的资产是国有资产，我们从事的事业是党的事业的重要组成部分。廉洁从业不是个人的私事，而是政治责任。一个干部在廉洁上出问题，不仅毁了自己，还会损害企业的公信力，损害党的形象。中央企业领导干部是党在经济领域的执政骨干，必须把廉洁作为最基本的政治操守。

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第四，家风上要设好“隔离带”。很多干部出问题，不是自己直接伸手，而是被家人、亲友“拉下水”。怎么设好隔离带？一是要管住“枕边风”。经常给爱人讲廉洁的道理，让她明白什么能做、什么不能做，让她成为廉洁的“守门员”，而不是“突破口”。二是要管住子女亲属。明确告诉他们，不能打着你的旗号承揽工程、推销材料、谋取利益。三是要立好家规。把廉洁作为家风的重要内容，一代一代传下去。家风正，才能行得正、走得远。

第五，制度上要织密“监督网”。自律很重要，他律同样重要。怎么织密监督网？一是要完善制度体系。把权力关进制度的笼子，让关键环节的权力运行有章可循、有据可查。二是要强化关键岗位监督。对项目经理、经营负责人、物资采购负责人等关键岗位，要重点监督、重点管理。三是要加强日常监督。把监督触角延伸到八小时之外，延伸到社交圈、生活圈。苗头性问题早发现、早提醒、早纠正。四是要加大查处力度。对违纪违法行为零容忍，发现一起查处一起，形成有效震慑。

四、让廉洁从业成为每一名干部的自觉追求

同志们，廉洁从业不是一时一地的要求，而是一生一世的修行。它既是一条不可逾越的职业底线，也是一道护你周全的人生护身符。两者是统一的——守住了底线，护身符自然发挥作用；护身符发挥作用，底线才守得更有底气。我们行业有句话叫“百年大计，质量第一”。工程质量是百年大计，廉洁操守同样是百年大计。一座桥修得再好，如果修桥的人出了问题，这座桥也会蒙上污点。一条路修得再宽，如果修路的人栽了跟头，这条路也会让人摇头。我们既要交出高质量的工程答卷，也要交出清正廉洁的人生答卷。

“十五五”已经开局，我们的发展任务很重，市场经营、项目建设、提质增效，每一项都是硬仗。越是任务重，越要有过硬的队伍；越是有压力，越要守好廉洁底线。希望大家把“廉洁从业”这四个字刻在心里、落在行中，把职业底线守牢守好，把人生护身符用足用好，清清白白做人、干干净净做事，对自己负责、对家庭负责、对企业负责、对事业负责。让我们共同努力，做一个让组织放心、让家人安心、让自己无愧的干净人。