今天，我们在这里专门召开会议，对近期新任职的科级干部进行一次集体廉政谈话。首先，我代表区委、区纪委监委，向大家履新表示祝贺！大家能够走上新的领导岗位，是组织的信任和肯定，是同志们的支持和期盼，更是大家过往努力奋斗的结果。

岗位调整既是“加油站”，更是“试金石”。在大家开启新征程、迎接新挑战的关键节点，进行这次集体廉政谈话，不是可有可无的“老生常谈”，更不是不信任大家的“敲打提醒”，而是一堂严肃的、必要的、关键的“岗前第一课”。这既是组织对大家的关心爱护，也是对大家提出的明确要求和殷切期望。目的是希望大家从履新之初就绷紧廉洁自律这根弦，把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”，在新的岗位上开好头、起好步，不辜负组织的重托和人民的期望。下面，我结合当前党风廉政建设的形势和要求，以及同志们即将面临的岗位职责，讲四点意见，与大家共勉。

一、认清严峻形势，始终保持对党纪国法的高度敬畏

走上新的领导岗位，意味着肩上的责任更重、手中的权力更大，面临的考验也更加严峻。大家必须清醒地认识到，当前我们正处在一个反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固的时代，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争的力度不会减、尺度不会松。特别是党的二十大以来，党中央持续释放“越往后执纪越严”的强烈信号，反腐败斗争的节奏正在加快，查处的案件数量持续处于高位。就我们XX地区和XX区而言，党风廉政建设和反腐败工作的部署始终是各级会议强调的重中之重。在这样的大背景下，任何心存侥幸、认为“反腐是抓别人的事”的想法都是极其危险和错误的。

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领导干部不是生活在真空中，必然有社会交往。但交往必须有原则、有界线、有规矩，要净化自己的“社交圈”“生活圈”“朋友圈”，警惕那些打着“朋友”“老乡”“同学”旗号的利益输送和政治“围猎”。与企业家交往要坦荡真诚、积极服务，构建“亲”“清”新型政商关系，但绝不能搞官商勾结、权钱交易。要慎重对待兴趣爱好，防止其成为别有用心之人的“投其所好”，时刻警惕“温水煮青蛙”式的陷阱，坚决防止“第一次”的失守。

三要立好家风“标尺”，做到廉洁修身、廉洁齐家

家风是社会风气的重要组成部分，也是领导干部作风的“晴雨表”和“净化器”。历史上因家风不正、家教不严导致领导干部走向腐败的案例屡见不鲜，家风不正往往是领导干部走向腐败的重要诱因。大家要把家风建设摆在重要位置，不仅要严于律己，更要严管家人亲属和身边工作人员。要教育引导他们遵纪守法、自警自励，明确和他们工作往来的界限，告诫他们不能利用自己的影响力搞特殊、谋私利。要言传身教，以自身的廉洁形象为家庭树立榜样，传承和弘扬勤俭节约、艰苦奋斗的优良传统，共同构筑起一道坚实的家庭廉洁防线。

同志们，新的岗位是新的起点，新的使命呼唤新的作为。今天这次廉政谈话，既是提醒，也是鞭策。希望大家把今天的谈话内容牢记在心、落实于行，把组织的信任和重托，转化为勤勉工作、廉洁奉公的强大动力。在会后，大家还要参加一次廉政知识测试，这既是对学习成果的检验，也是一次再学习、再巩固的过程。希望大家以这次履新为契机，以纯洁的党性修养、良好的精神面貌、务实的工作举措，锐意进取、勇于拼搏，在新的岗位上创造出无愧于时代、无愧于人民、无愧于自己的崭新业绩，为推动我区党风廉政建设向纵深发展，为奋力谱写XX区高质量发展新篇章作出自己应有的贡献！

我的讲话就到这里，谢谢大家！