XX医院党委2026年上半年度意识形态工作开展情况

更新时间:2026-06 来源:网友投稿

2026年上半年,医院党委坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的二十大及二十届历次全会精神、总书记总书记关于意识形态工作的重要论述,全面落实中央、省委及上级党组织决策部署,牢牢掌握意识形态工作领导权、管理权、话语权,紧扣公立医院高质量发展要求,以“强引领、守阵地、防风险、促融合”为主线,扎实推进意识形态各项工作,为医院改革发展、医疗服务提质增效提供了坚强思想保证、精神动力和舆论支撑。现将上半年工作情况总结如下:

一、提高政治站位,压实工作责任,筑牢意识形态“压舱石”

医院党委始终把意识形态工作作为极端重要的政治任务,摆在全局工作突出位置,切实扛起主体责任,构建齐抓共管工作格局。

1.强化组织领导,健全责任体系。党委切实履行意识形态工作主体责任,党委书记认真履行第一责任人职责,带头抓部署、抓落实、抓督查;班子成员严格落实“一岗双责”,将意识形态工作与医疗业务、教学科研、行政管理等工作同部署、同推进、同考核。上半年召开党委会议专题研究意识形态工作次,召开意识形态工作领导小组会议次,传达学习上级工作要求,分析研判形势,部署重点任务。修订完善《医院意识形态工作责任制实施细则》《意识形态阵地管理办法》,制定责任清单,签订意识形态工作责任书,形成“党委统一领导、党政齐抓共管、部门协同联动、全员主动参与”的责任闭环。

2.完善制度机制,规范工作流程。健全意识形态定期研判、风险排查、舆情处置、通报问责等制度,严格执行季度研判、半年总结、年度考核机制。上半年开展意识形态领域风险隐患全面排查次,重点排查思想舆论、网络阵地、文化宣传、医患关系等领域风险,建立台账、限期整改、动态销号,坚决防范化解意识形态领域各类风险。

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1.压实压紧工作责任,提升工作质效。进一步健全意识形态工作责任体系,细化责任清单,强化督导考核,将考核结果与评优评先、绩效分配紧密挂钩。加强意识形态工作队伍建设,开展业务培训,提升工作人员政治素养和业务能力,推动意识形态工作与医疗业务深度融合、同频共振,为医院高质量发展提供坚强思想保证和强大精神力量。

2.持续强化理论武装,提升政治站位。坚持把学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,丰富学习形式、创新学习载体,深化中心组学习、全员学习和专题研讨,推动理论学习往深里走、往实里走、往心里走。持续抓好正确政绩观学习教育,引导全员切实把思想和行动统一到上级决策部署上来。

3.从严管好各类阵地,筑牢思想防线。进一步压实阵地管理责任,细化管理措施,规范线上线下阵地内容审核发布流程。加强新媒体平台建设,提升原创内容质量,打造有影响力的宣传矩阵;强化职工网络言行教育引导,常态化开展网络安全和意识形态安全警示教育,守牢网络意识形态阵地。

4.全力防范化解风险,守住安全底线。健全常态化风险排查机制,聚焦重点领域、关键环节,定期开展意识形态领域风险隐患排查整治,做到防患于未然。加强舆情监测预警和应急处置能力建设,完善舆情处置联动机制,开展专项培训和实战演练,提升全员舆情应对能力,坚决维护医院意识形态领域安全稳定。

5.深化文化医德建设,凝聚发展合力。推动意识形态工作与医院文化、医德医风建设深度融合,丰富文化活动载体,厚植文化底蕴,弘扬正能量。持续加强医德医风建设和廉洁行医教育,健全长效机制,引导干部职工恪守职业道德、践行初心使命,营造风清气正、干事创业的良好氛围。