一、指导思想

以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，立足新发展阶段，完整、准确、全面贯彻新发展理念，服务和融入新发展格局，紧扣“十五五”规划确定的发展目标，聚焦县域发展短板弱项和群众急难愁盼问题，坚持“项目跟着规划走、资金跟着项目走”的工作逻辑，以提升项目精准度、申报成功率、资金使用效益为核心，建立全域统筹、部门协同、上下联动的工作机制，全力争取中央预算内投资、地方政府专项债券、政策性金融工具等各类中央资金支持，为我县经济社会高质量发展提供坚实的项目支撑和资金保障。

我县将把中央资金申报与重大项目储备作为全年经济工作的首要任务，充分借鉴周边先进县域的成功经验，比如某县通过提前6个月开展项目前期手续攻坚，2025年争取中央资金规模较上年增长45%，另一个县通过建立部门联审机制，项目申报通过率达到82%，我县将结合自身实际消化吸收这些经验做法，确保各项工作落到实处。

二、目标任务

---此处隐藏4921字，下载后查看---

建立部门联审联动机制，县发展改革、财政部门负责总体统筹、政策解读、申报指导、资金统筹，自然资源、生态环境、住房城乡建设等要素保障部门负责提前介入项目前期工作，优化审批流程，压缩审批时限，优先保障申报项目的用地、规划、环评等要素需求，各行业主管部门负责本领域项目的谋划、包装、申报、实施和监管，乡镇负责辖区内项目的摸排、配合实施和群众协调工作，形成各司其职、各负其责、密切配合的工作合力，杜绝出现部门推诿扯皮、工作脱节的问题。我县将借鉴某县的部门协同机制，该县建立“一站式”项目审批服务通道，项目前期手续办理时限压缩至法定时限的50%，另一个县实行部门联合踏勘、联合审图、联合验收，大幅提升了项目推进效率，我县将建立相应的协同机制，为项目申报和实施开辟绿色通道。

（四）强化考核激励

制定中央资金争取与项目储备工作考核办法，将资金争取额度、项目储备数量、申报成功率、项目实施进度、绩效评价结果等纳入各乡镇、各部门年度绩效考核内容，对工作成效突出、超额完成目标任务的单位和个人，给予通报表扬和奖励，对工作推进不力、未完成目标任务的单位，进行通报批评并约谈主要负责人，考核结果与部门年度评优评先、下一年度项目资金安排直接挂钩，充分调动各单位争项目、争资金的积极性和主动性。

我县将学习某县的考核激励机制，该县每年安排专项资金奖励资金争取工作突出的单位和个人，2025年全县争取中央资金规模较上年增长52%，另一个县将资金争取工作纳入干部考核的重要内容，对表现突出的干部优先提拔使用，有效激发了干部干事创业的热情，我县将完善考核激励机制，营造争先创优的良好工作氛围。

XX县人民政府办公室