XX市中级人民法院副院长研讨发言材料

更新时间:2026-06 来源:网友投稿

根据会议安排,我就参加全市领导干部警示教育会暨树立和践行正确政绩观学习教育学查改推进会,并集中观看警示教育片,作一次个人心得体会发言。片中人、案中事,令人警醒、发人深思。作为一名在法院系统工作多年的党员领导干部,我深受触动和教育,决心以案为鉴,检身正己,下面,我结合自己分管执行局和行政庭的实际工作,谈三点粗浅的认识和体会。

一、以案为镜知危知止

总书记总书记深刻指出,“政绩观”是世界观、人生观、价值观在为政实践中的集中体现。观看警示教育片中的典型案例,每一个扭曲的政绩观背后,都是一个失守的初心、一个脱缰的权力和一个偏航的人生。这些沉痛的教训,如警钟长鸣,让我对树立和践行正确政绩观的极端重要性和现实紧迫性有了更加刻骨铭心的理解。

一是必须在固本培元中筑牢信仰之基。剖析这些案例,根源都在于理想信念这个“总开关”出了问题。当个人的名利得失、职务升迁压倒了立党为公、执政为民的宗旨,政绩观的偏差便不可避免。这警示我,作为一名党员领导干部,必须时刻把对党忠诚摆在首位,不断加强政治理论学习,持续深化党性锤炼,常扫思想之尘、常补精神之钙。必须时常叩问自己的内心:权力是谁赋予的?我手中的法槌究竟为谁而敲响?唯有从灵魂深处解决好“为谁执政、为谁用权、为谁服务”的根本问题,才能在各种诱惑和考验面前站稳脚跟、保持清醒,确保司法权始终沿着正确的政治方向行使。

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一是坚决校准业绩考核的“指挥棒”,树立“为民”的政绩导向。我将牵头对分管部门的绩效考核体系进行优化完善,坚决破除“唯数据论英雄”的倾向。在执行工作考核中,要显著提升“执行完毕率”和“执行到位率”的权重,将执行信访投诉情况作为反向评价指标,引导执行干警将工作重心真正放到胜诉权益的兑现上。在行政审判工作中,要科学评价“调撤率”,更加注重行政争议的实质性化解率、生效判决的自动履行率以及司法建议的转化落实率,鼓励法官敢于监督、善于监督,以高质量的司法裁判服务和保障法治政府建设。

二是全力畅通司法为民的“连心桥”,践行“务实”的政绩追求。我将带头落实“四下基层”制度,增加下沉到执行现场和庭审一线的时间,变“听汇报”为“看现场”,变“要数据”为“访民情”。我将亲自包案化解一批执行领域和行政领域的涉诉信访积案,直面群众诉求,解决实际问题。推动执行局深化“阳光执行”机制,让执行权在阳光下运行。推动行政庭建立与行政机关的常态化沟通机制,通过庭审观摩、案例通报、司法建议等方式,从源头上减少行政争议的发生,努力实现“审理一案、规范一片”的社会效果。

三是着力锻造堪当重任的“铁军”,夯实“实干”的政绩根基。我将为干警成长“压担子”,不仅要抓业务,更要抓思想、抓作风,对分管部门存在的苗头性、倾向性问题,敢于“红脸出汗”,及时提醒纠正,坚决防止小问题演变成大错误。另一方面,要为敢担当、敢碰硬的干警撑腰鼓劲,旗帜鲜明地支持他们依法履职,解除他们的后顾之忧。要加强对青年干警的培养,引导他们扣好职业生涯的“第一粒扣子”,确保法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。

同志们,政绩观的偏差是思想的沉疴,非猛药不能去。我将以此次警示教育为契机,时刻自重自省自警自励,把为民造福作为最重要的政绩,把真抓实干作为最鲜明的底色,团结带领分管部门全体干警,努力创造经得起实践、人民、历史检验的司法业绩,为奋力谱写中国式现代化XX篇章贡献自己全部的智慧和力量。

我的发言完了,不当之处,请同志们批评指正。谢谢大家。