首先，热烈欢迎各位领导莅临xx县纪委监委检查指导工作。下面，我代表县纪委常委会向各位领导汇报一下我县开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动情况。
开展“三化”建设年行动是深入贯彻落实总书记、党中央重要要求，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体体现。全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议后，xx县纪委监委深入学习贯彻总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要要求，xx同志在“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议上的讲话精神以及xx同志在全省“三化”建设年行动动员部署会议上的部署要求，按照《全省“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动实施方案》部署安排，结合全县实际，高站位谋划、强有力落实，推动开展全县“三化”建设年行动走深走实。
一、高站位谋划部署，高标准推进落实
一是高站位组织谋划。xx月xx日，召开县纪委常委会，第一时间传达学习总书记关于加强纪检监察干部队伍建设的重要要求，中央纪委、省市纪委监委“三化”建设年行动动员部署会议精神，研究贯彻落实意见，部署开展全县纪检监察工作规范化法治化正规化建设年行动，把“三化”建设年行动作为推进纪检监察工作高质量发展的主线，与纪检监察日常工作同部署、同推进、同落实，成立由主要负责人担任组长的“三化”建设年行动领导小组，下设办公室和工作专班统筹推进“三化”建设年行动实施。委主要领导靠前指挥、统筹部署，多次作出专门批示、到镇街纪工委、县管国有企业及职业学校等纪检监察机构调研指导，推动“三化”建设年行动深入开展；班子成员全面履行“一岗双责”，带领分管部室组干部集中学习，吃透上级精神，查摆在“三化”建设中存在的短板问题，列出整改清单，细化整改措施，明确整改时限，确保“三化”建设年行动取得实效。
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一是持续深化纪法学习。县纪委常委会建立常态化学法学规制度，深学细悟总书记关于制度治党、依规治党重要论述精神，认真学习严格落实党章党规党纪、宪法法律法规，提高法治理论素养，增强法治自觉。坚持“第一议题”制度，带头深入学习《总书记关于坚持和完善党和国家监督体系论述摘编》等重要论述、重要纪法条规，学以致用改进提升工作。健全学习常态化长效化机制，将党的创新理论成果和纪检监察法规制度纳入纪委常委会和理论学习中心组学习范围，领导班子带头开展专题辅导，引领全系统形成学思践悟的高度自觉。强化对党纪法规、监督执纪、审查调查等业务知识学习，开展业务讲堂x期、知识测试x人次。坚持“新任干部必训、业务知识常训、年度定期培训”的“三训”机制，深化全覆盖、常态化全员培训，先后选派干部参加各级各类培训x期x人次，全面培养纪检监察业务工作的“行家里手”。二是深化全员培训。认真落实高素质专业化要求，建立贯通全年、多维立体、覆盖全员、教学相长的学习培训模式，全面推进强基固本工程，将法规制度纳入纪检监察干部全员培训重点内容，制定《2025年度县纪委监委干部培训计划》《2022－2026年全县纪检监察干部教育培训规划》，举办自办培训班x期，组织青年理论学习小组培训x次。坚持以考促学、以学促用，组织开展监察法实施条例专题学习和机关干部在线测试，推动学规学纪学法在纪检监察系统蔚然成风。分层分类开展全员培训，根据干部年龄、层次等差异，制定年度培训计划，通过领导宣讲、专家精讲、线上听讲等形式，实现对全县x名纪检监察干部轮训全覆盖。建立学习研讨交流分享机制，运用好“三会一课”、周五学习例会、“清风讲堂”等平台，组织x名业务骨干轮流上台交流心得，锻炼提升自身素质。丰富学习内容，创新教育形式，建立案件查办模拟演练机制，从信访受理、监督检查、线索处置、审查调查、案件审理等全流程设计演练“剧本”，通过情景互动式办案体验，让新进干部由“配角”变“主角”、从不会到熟练。三是强化实战练兵。将x名镇街纪检监察干部分批次交流到县纪委监委机关跟班学习、跟案锻炼；建立年轻干部“帮带制”，让委机关x名经验丰富、业务过硬的骨干尖兵与x名年轻干部结成“一对一”“一对多”的“师徒关系”，通过传道、授业、解惑，促年轻干部壮筋骨、长才干。建立以案代训、跟班学习、“室组”联动监督、“室组地”联合办案等实战练兵机制，先后抽调x人次参与县委巡察、委重大专案审查调查工作，开展以案代训、跟班学习锻炼x人次，在实战实践中提升案件查办能力。四是建立纪检监察干部关心关爱机制。分级分层开展谈心谈话和家访慰问，督促干部注重家风家教，以廉洁家风涵养优良作风。勇于刀刃向内，强化自我监督，坚决执行《纪检监察干部“十个严禁”》《纪检监察干部网络行为十条禁令》《关于严禁纪检监察干部违规饮酒的规定》，持续加大严管严治、自我净化力度，确保干部自身正自身硬。
三、完善制度规范，健全体制机制，推进正规化建设
立足纪检监察职责定位，围绕监督保障执行作用发挥，加强制度规划设计和建立完善，努力构建贯通融合的一体化监督格局。一是统筹推进“立改废释行”。坚持补短板、固底板、锻长板，统筹推进“立改废释行”，全面清理规范x年以来已制定出台的各类制度及规范性文件x件。制定下发纪检监察信访举报检查督导工作细则、规范监督检查审查调查措施备案管理工作通知等，以“三化”理念为引领，推动领导体制工作机制更加完备高效、法治思维法治方式运用更加成熟自觉、监督执纪执法制度体系更加系统规范、干部队伍监督管理更加严密有序、纪检监察工作质量更加全面过硬。二是健全体制机制。认真落实双重领导体制，建立信访分析研判会、执纪监督专题会、审查调查专题会、案件审理协调会、纪委常委会监委委务会集体决策制度，加强对纪检监察权力运行的监督制约，把权力关进制度笼子。出台《x县纪委常委会、县监察委员会工作规则》，健全完善组织领导、议事决策、履行职责机制，着力建设民主集中、运转高效、指挥有力的领导班子。建立完善纪委常委会“第一议题”、中心组“第一内容”等制度，用党的创新理论凝心聚魂。编印《x县纪委监委机关工作制度汇编》，修订完善信访处置、监督检查、审查调查、追责问责、派驻监督、政治巡察、重大事项和突发舆情处置等制度x项，推进监督执纪问责调查处置法治化正规化；出台《x县纪委监委机关管理制度汇编》，完善委机关财务、印章、公文、会议、保密、档案、公车管理等内控制度x项，促进机关工作规范化、制度化。三是提升监督质效。加强委机关和派驻机构规范化管理，建立全县纪检监察机构负责人向县纪委监委述责述廉、委机关和派驻机构之间干部交流轮岗、派驻机构考核等制度，坚持用制度管人管权管事，提升规范化管理水平。树牢“大内控”“大督查”意识，贯通年度考核、专项检查、对口联系、监督调研等内部监督方式，加强对制度执行及落实情况的自查自纠和监督检查，用好“边学习、边调研、边工作、边总结”工作法，努力让更多的创新成果从“实验室”来到“生产线”，确保在全省“三化建设年”活动中走在前、作表率。
四、强化纪法思维，明确权力边界，推进法治化建设
一是明确权力边界“划红线”。建立纪委常委会会前学法制度，班子成员带头讲党纪党规及监察法、监督执法工作规定等，不断强化法治思维。全面修订完善《x县纪委监委机关监督检查审查调查措施使用规定》等程序类、实体类、束权类制度x项，规范执纪执法权力运行机制。二是打通纪法贯通“中梗阻”。积极推动纪法贯通、法法衔接，持续加强与司法机关在提前介入、指定管辖、座谈会商等方面的沟通联系，完善“监检法”协调机制，先后牵头召开联席会议x次，对移送司法的x起案件从严把好案件关、事实关、证据关，做到证据相互印证、链条闭合。三是常念执纪执法“紧箍咒”。建立案件质量与执纪执法工作每月分析研判、季度自查自纠和半年重点检查机制，印发工作方案，细化考核指标，引导全系统纪检监察干部把“严深实快”的作风贯穿到执纪办案全过程，在案件互评互查工作中走在前、做表率。