宁波网络文明建设综述5

贵阳经开区实施“人才强区”工作综述9

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三、坚持学习守正创新

周虽旧邦，其命维新。创办于1984年的信誉楼筚路蓝缕，业务经营一直保持积极稳健态势，在“中国连锁百强”榜单上的排名从第84位攀升至第30位。

其根源在于坚持学习，守正创新。“将80%的命令变成培训，将60%的精力用于检查。”早在1984年开业之前，张洪瑞就聘请商业行家对员工进行集中培训，并组织大家到天津劝业场等大型商场参观学习。1994年，信誉楼建成职工夜校，聘请特级教师上课。2000年，建成占地15亩的商业培训中心，可供千人同时学习。后来的各家分店都遵行这一模式，在商厦建设过程中同步建起培训中心。

鼓励尝试，允许试错。信誉楼的这项用人原则让员工勇于创新，放开手脚干工作，推动公司加速发展。

“南有胖东来，北有信誉楼。”2025年，信誉楼销售收入262亿元，纳税15亿元，被誉为“百强企业中绝无仅有的长跑冠军”。