中央八项规定是党中央关于作风建设的重要决策部署，是全面从严治党的重要抓手，也是新时代全体党员干部作风建设的一张金色名片，更是xx荡开层云、扬帆新程之利剑。今年，是集团公司党建“强基固效”年，也是xx公司“人才素质工程提升年”，我们在抓好管理能力、业务素质、专业技能提升的同时，要将深入贯彻中央八项规定精神学习教育作为全年党建工作的重点任务来抓，要以此为契机，进一步将广大党员干部的政治素养和作风建设拔升到一个全新高度。

下面，我讲几点意见。

一、坚持政治引领，深刻认识学习教育的重要意义

近年来，我们在贯彻落实中央八项规定精神方面取得了一定成效，尤其是在公司推进合规体系建设以来，在规范内部管理、防范管理风险、弥补管理漏洞、强化制度约束、优化资源配置等方面形成了向管理深处提效的良性效应，也有效提升了公司管理效能，公司逐步向着规范化、合规化、制度化新型企业转变。但也要清醒地看到，党中央通过此次学习教育持续释放“越往后越严”的鲜明导向，这也意味着党中央始终坚持“从政治上看、从政治上抓”作风建设。对标公司发展要求、对标党员领导干部新要求、对标巩固作风建设年要求，我们个别部门和个别管理干部仍然存在思想松懈、作风不实、执行不力、有位无为等问题。这些问题如果不及时解决，不仅会影响xx高质量发展的进度，更将损害公司近年来努力营造的良好形象和声誉。

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公司领导班子成员和中层干部作为公司发展的关键少数，在作风建设中起着至关重要的作用。要带头讲政治、带头守纪律、带头谋发展，以自身的实际行动带动广大党员干部转作风、树新风。

一是带头扛责。严格落实“一岗双责”，对分管领域作风问题敢抓敢管，做到守土有责、守土尽责。定期对分管领域的作风建设情况进行检查和指导，及时发现问题并督促整改。

二是带头守纪。在“十项费用”支出、个人吃住行等敏感领域划清红线底线，以身作则坚持好“作风是带出来的”理念，严格遵守中央八项规定精神，为广大党员干部树好中能干部作风新榜样。

三是带头整改。针对2024年度民主生活会和学习教育查摆出的问题要建立“三张清单”，即问题清单、措施清单、责任清单，实行销号管理，确保问题整改到位。同时，要及时总结经验教训，建立健全长效机制，防止问题反弹。

同志们，作风建设永远在路上，没有休止符。当前xx行业已进入能源革命的深水区，xx公司正处于升级迭代的关键时期，我们面临着诸多机遇和挑战。贯彻落实中央八项规定精神，不仅仅是为了改进作风，更是为了推动xx健康持续发展。各级领导干部要以此次会议为契机，深入学习贯彻中央八项规定精神，坚持政治引领，保持清醒头脑，深化标本兼治，压实政治责任，切实把作风建设成果转化为推动企业发展的强大动力，以更加务实的作风，更加饱满的热情，紧紧围绕xx战略目标，狠抓安全生产、降本增效、技术创新等重点工作，确保企业在高质量发展的道路上行稳致远。