在数字经济蓬勃发展的时代浪潮下，人工智能技术正以前所未有的速度重塑各行业格局。为积极响应国家数字经济发展战略，顺应科技发展大势，提升公司干部职工的AI智能技术应用能力，今天我们齐聚于此，开展DeepSeek应用专题培训会议。此次培训意义非凡，它是我们以科技赋能建设工作、推动公司数字化转型的关键举措，希望大家珍惜机会，认真学习，为公司的高质量发展注入新动力。下面，围绕本次培训，我讲几点意见。

一、深化认知，领会人工智能战略意义

（一）紧跟时代步伐，顺应数字经济发展趋势。当前，数字经济已成为全球经济增长的新引擎，人工智能作为数字经济的核心驱动力之一，正深刻改变着社会生产生活的方方面面。从国家层面来看，我国高度重视人工智能发展，出台了一系列政策措施，推动人工智能与实体经济深度融合，加快产业数字化、智能化转型。据权威统计机构数据显示，过去几年我国人工智能产业规模持续高速增长，预计到2025年，产业规模将突破XX万亿元。在这样的大背景下，我们城投建筑公司必须紧跟时代步伐，积极拥抱人工智能技术，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。这不仅是公司适应外部环境变化的必然选择，更是实现可持续发展的必由之路。只有主动融入数字经济发展潮流，充分利用人工智能等新技术，我们才能提升公司的核心竞争力，拓展业务领域，为城市建设贡献更大力量。

（二）把握行业变革，推动建筑领域智能化升级。建筑行业作为国民经济的支柱产业，正面临着智能化转型的重大机遇与挑战。随着人工智能、大数据、物联网等技术在建筑领域的应用日益广泛，传统的建筑生产方式和管理模式正逐渐被颠覆。例如，在设计环节，人工智能可以通过对大量数据的分析和学习，为设计师提供创意灵感和优化方案，提高设计效率和质量；在施工环节，智能设备和机器人的应用可以实现自动化施工、精准定位和质量监控，降低施工成本和安全风险；在运维环节，通过物联网技术实现建筑设施的实时监测和智能管理，提高运维效率和能源利用效率。据行业调研报告显示，采用智能化技术的建筑项目，工期平均缩短XX％，成本降低XX％。我们要深刻认识到这种行业变革趋势，积极引入DeepSeek等人工智能技术，推动公司在建筑设计、施工管理、项目运维等全流程的智能化升级，提升公司在建筑行业的创新能力和市场竞争力。

（三）提升自身能力，增强干部职工数字化素养。人工智能技术的应用，对我们干部职工的能力素质提出了新的更高要求。在数字化时代，具备良好的数字化素养已成为干部职工必备的基本能力。这不仅包括掌握一定的信息技术知识和技能，更重要的是能够运用数字化思维和方法解决实际问题。通过学习和应用DeepSeek技术，我们可以拓宽视野，提升数据处理、分析和应用能力，培养创新思维和协作能力。拥有较强数字化素养的员工在工作效率上比普通员工提升了XX％。我们要以此次培训为契机，鼓励全体干部职工积极学习人工智能知识，熟练掌握DeepSeek等工具的应用技能，不断提升自身的数字化素养，打造一支适应数字时代发展需求的高素质干部职工队伍，为公司的数字化转型提供坚实的人才支撑。

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四、强化保障，确保培训取得实效

（一）加强组织领导，明确责任分工。为确保本次DeepSeek应用培训取得实效，公司要成立专门的培训工作领导小组，由我担任组长，各部门负责人为成员。领导小组要切实加强对培训工作的组织领导，明确各部门的责任分工，确保培训工作有序推进。综合办公室作为培训工作的牵头部门，要负责制定详细的培训计划和方案，组织协调培训师资、场地、设备等资源，做好培训的日常管理和服务工作。各部门要高度重视培训工作，积极配合综合办公室，组织本部门员工按时参加培训，并督促员工认真学习，确保培训效果。

（二）完善配套设施，优化培训环境。工欲善其事，必先利其器。为了让大家更好地学习和应用DeepSeek技术，公司要加大对培训配套设施的投入，优化培训环境。一方面，要确保培训场地的设备设施齐全、运行良好，如电脑、投影仪、网络等，为培训提供硬件保障。另一方面，要建立完善的DeepSeek应用平台和知识库，为员工提供丰富的学习资源和实践环境。同时，要加强对平台和知识库的管理和维护，确保其安全稳定运行，及时更新知识内容，满足员工的学习和工作需求。

（三）建立长效机制，持续巩固成果。培训只是一个开始，关键是要将所学知识转化为实际工作能力，并形成长效机制，持续巩固培训成果。公司要建立DeepSeek应用的长效机制，鼓励员工在日常工作中积极运用DeepSeek技术。一方面，制定相应的激励政策，对于在工作中熟练运用DeepSeek并取得显著成效的员工给予表彰和奖励，激发员工的积极性和主动性。通过设立专项奖励基金，对在数据挖掘、智能文本生成、辅助决策等方面表现突出的个人或团队进行物质奖励，同时在晋升、评优等方面予以倾斜。另一方面，定期组织内部交流分享会，让员工分享在使用DeepSeek过程中的经验、技巧以及遇到的问题和解决方案。这样不仅能促进员工之间的相互学习，还能集思广益，共同探索DeepSeek在更多业务场景中的应用。

同志们，人工智能时代已经来临，DeepSeek技术的应用是我们城投建筑公司顺应时代发展、实现转型升级的重要契机。通过本次培训，希望大家能够深刻认识到人工智能技术的战略意义，熟练掌握DeepSeek的核心功能，积极拓展其应用场景。在今后的工作中，大家要将所学知识切实运用到实际工作中，以科技为先导，不断创新工作方式方法，提升工作效率和质量。让我们携手共进，以人工智能赋能城市建设，为推动公司全面健康发展、为城市的繁荣贡献我们的智慧和力量，在数字经济的浪潮中勇立潮头，开创城投建筑公司更加辉煌的明天！