大家下午好。在五四青年节刚刚过去、全集团上下深入学习贯彻集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课（团课）精神之际，我们今天在此召开公司青年员工座谈会，主要目的是与大家面对面交流思想、倾听心声，了解青年员工的思想动态和成长需求，进一步凝聚共识、激发活力，为公司高质量发展注入强劲的青春动能。参加今天座谈会的有公司领导班子成员、总部各部门及分公司青年员工代表。首先，我代表公司党委，向在座的各位青年朋友，并通过你们向全公司广大青年员工致以诚挚的问候和良好的祝愿。

刚才，会议传达学习了集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课（团课）精神。几位青年员工代表结合自身成长与工作实际作了很好的交流发言，讲得都很好、很实在，既谈了工作中的收获与感悟，也提出了一些意见建议，充分展现了公司青年员工积极向上、奋发有为的精神风貌，听了之后很受启发、很受鼓舞。今天的座谈会，既是一次学习交流会，也是一次思想动员会，更是一次青春誓师会。借此机会，我想围绕青年员工成长成才这一主题，与大家交流几点想法和意见。

一、提高站位深化认识，准确把握青年工作的战略意义青年是国家的未来、民族的希望，也是公司的未来和希望所在。当前，集团正在全面加速推进“第三次创业”，公司正处于转型升级、提质增效的关键时期，机遇与挑战并存，动力与压力同在。在这一历史进程中，青年员工是公司发展的生力军、主力军、突击队，肩负着承前启后、继往开来的历史使命。公司党委始终高度重视青年工作，把青年员工作为公司最宝贵的财富和最活跃的因素，始终把青年员工成长放在首位，不断优化人才发展环境，完善培养机制，为青年员工施展才华创造条件、搭建舞台。可以说，青年员工成长得快不快、好不好，直接关系到公司事业能不能后继有人、能不能兴旺发达。因此，我们必须从战略和全局的高度，深刻认识做好青年员工培养工作的重大意义。

（一）从集团发展大局看，青年被寄予厚望。集团党委对青年工作始终高度重视，集团2026年“五四”表彰座谈会暨党委书记专题党课（团课）明确提出，要赓续五四精神、践行新时代招商局信条，激励广大青年在推动集团高质量发展中建功立业。集团领导在讲话中强调，青年员工是集团“第三次创业”的中坚力量，要为青年搭建更广阔的舞台、创造更优越的条件、提供更全面的保障。作为集团的重要组成部分，公司青年员工必须深刻领会、准确把握集团党委的部署要求，自觉把个人成长融入集团发展大局，在集团“第三次创业”征程中找准定位、主动作为，以青春之我、奋斗之我，为集团发展添砖加瓦。

---此处隐藏6434字，下载后查看---

（二）常怀敬畏之心，筑牢拒腐之堤。青年员工要时刻保持清醒头脑，知敬畏、存戒惧、守底线，严格遵守中央八项规定精神和公司各项规章制度，做到慎独慎微慎初慎欲，守住廉洁从业底线。要敬畏组织、敬畏法纪、敬畏权力，任何时候都不搞特殊化、不以权谋私。要净化自己的社交圈、生活圈、朋友圈，警惕别有用心之人的“围猎”，坚决抵制各种诱惑和不良风气。要从小事小节做起，不因“小事”放松警惕，不因“小节”放纵自己，始终保持清醒和警觉。

（三）弘扬实干精神，勇挑时代重担。青年员工要始终保持“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，将“稳就是好、稳就是进”的工作要求落到实处，在推动公司高质量发展中展现担当、建功立业。要脚踏实地、埋头苦干，不浮躁、不虚夸，用实实在在的工作业绩说话。要敢于到条件艰苦的一线去、到项目攻关的前沿去、到市场开拓的火线去，在实践中磨砺意志、增长才干。要把个人成长进步与公司事业发展紧密联系在一起，把青春的智慧和汗水挥洒在推进公司发展的火热实践中。

（四）涵养廉洁文化，培育清风正气。要积极参与公司廉洁文化建设，带头践行“清白做人、干净做事”的廉洁理念。要主动学习廉洁知识，参加廉洁教育活动，增强廉洁意识和免疫力。要勇于同身边的不正之风和腐败现象作斗争，敢于说“不”、敢于举报。要带动身边同事共同营造风清气正的良好氛围，让廉洁成为公司最鲜明的底色。要注重家风家教，教育引导家属遵纪守法、清白做人，筑牢家庭反腐倡廉的坚固防线。

同志们、青年朋友们，青春由磨砺而出彩，人生因奋斗而升华。公司高质量发展的宏伟蓝图已经绘就，为广大青年施展才华提供了广阔舞台。希望广大青年员工以此次座谈会为新起点，赓续五四精神、践行新时代招商局信条，甘于简单、不甘平凡，把个人理想追求融入公司发展大局，在担当中历练、在尽责中成长，为集团全面加速推进“第三次创业”、推动公司高质量发展贡献青春力量。公司党委相信，广大青年员工一定能够不负时代、不负韶华，在公司发展的新征程上书写精彩的青春篇章。

最后，祝大家工作顺利、身体健康、青春永驻。谢谢大家。