春风浩浩诗书香。在这万物勃发、生机盎然的美好时节，我们迎来了第31个世界读书日。今天，我们齐聚一堂，共同开启集团公司“书香润企·阅见未来”主题读书活动。首先，我谨代表集团党委、董事会和经营班子，向本次活动的顺利举办表示热烈的祝贺！向一直以来勤学不辍、以书为伴的广大干部职工致以诚挚的敬意！书籍是屹立在时间汪洋中的灯塔，是企业破浪前行的精神罗盘。当前，集团正处于转型升级的攻坚期、动能转换的关键期，越是风高浪急，越需要我们从书香中汲取定力、从文字中积蓄能量。借此机会，我以“在阅读中遇见更好的自己与更强的企业”为主题，与大家交流三点希望。

一、以书铸魂，在品读经典中点亮“信仰如炬”的精神之光

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在这个信息碎片化、阅读快餐化的时代，我们需要一种“慢下来”的定力，通过深度阅读，在字里行间寻找精神的压舱石。一是品读思想之书，筑牢理想信念的“定盘星”。要把阅读同深刻理解时代发展的大逻辑、大趋势结合起来。当我们静下心来研读那些闪烁着真理光芒的经典著作，就能在纷繁复杂的形势面前保持清醒头脑，在风云变幻的市场中站稳政治立场。思想上的坚定，是抵御一切风险挑战最深厚的底气。二是精读政策之书，把准产业发展的“风向标”。集团的发展必须融入国家大局、顺应行业大势。要通过阅读研报、解析政策，把书本上的宏观叙事转化为企业发展的战略地图。只有看准了航道，辨识了暗礁，我们才能在大浪淘沙中行稳致远，确保集团这艘航船始终沿着高质量发展轨道全速前进。三是研读历史之书，汲取基业长青的“智慧泉”。历史是最好的教科书。我们要在阅读企业发展史、行业发展史乃至人类商业文明史中，感悟兴衰规律，参透管理真谛。以史为镜，可知兴替；以书为鉴，可明得失。让历史的智慧照亮前行的道路，少走弯路，多辟通途。

二、以书启智，在跨界交融中催生“破局有方”的创新之力

企业的边界，往往是认知的边界。一个人阅读的广度，决定了他思考的维度；一个企业学习的深度，决定了它创新的力度。一是泛读人文之书，涵养洞察人性的“软实力”。管理终究是对人的管理，技术终究要服务于人。多读一些文学、哲学、心理学书籍，能让我们更懂人心、更具共情力。这种人文素养看似无形，却能在项目谈判中洞察秋毫，在团队建设中凝聚人心，在客户服务中传递温度。它赋予我们的不仅是知识，更是一种穿透商业表象、直击本质的洞察力。二是涉猎跨界之书，激发异质创新的“反应堆”。产业变革往往发生在学科的交叉地带。搞工程的读点生态学，或许能萌发绿色建造的新思路；做财务的看些博弈论，或许能在投资决策中抢占先机。我们鼓励大家跳出专业“深井”，在跨界阅读中实现知识的“杂交”与“嫁接”。当不同领域的知识在脑海中发生化学反应，创新的奇思妙想便会喷薄而出，为新质生产力发展注入不竭动能。三是善用工具之书，升级高效工作的“工具箱”。工欲善其事，必先利其器。在这个数字化浪潮奔涌的时代，无论是数据分析方法、项目管理模型，还是人工智能应用，我们都应保持如饥似渴的学习状态。通过阅读掌握新工具、新方法，让知识赋能业务，用智慧替代蛮力，从而在激烈的市场竞争中实现降本增效、弯道超车。

三、以书促行，在知行合一中锻造“功成有我”的实干之姿

为学之实，固在践履。读书学习的目的全在于运用。集团开展读书活动，绝不搞花架子，而是要让每一本书都成为攻坚克难的武器。一是坚持问题导向读，把书本变成破解痛点的“金钥匙”。我们要带着项目现场的实际困难、带着管理流程中的堵点淤点去读书。让书中的方法论直接指向现实问题，把抽象的文字转化为具体的施工方案、管理流程和操作手册。书读透了，办法就有了；思路通了，出路就宽了。二是坚持开放共享读，把独乐变成众行的“交响乐”。一枝独秀不是春，百花齐放春满园。各单位要建好管好职工书屋，常态化开展读书沙龙、心得分享、荐书评书活动。让一个人的洞见引发一群人的思考，让一本书籍的能量辐射整个团队。在思想的碰撞与交融中，打造一支学习型、思考型、创新型的一流战斗集体。三是坚持持之以恒读，把书香酿成基业长青的“传家宝”。读书贵在坚持，重在养成习惯。我们要大力倡导“日读一小时，月读一本书”，让读书成为像吃饭、呼吸一样自然的生活方式。当爱读书、读好书、善读书在集团上下蔚然成风，我们这支队伍就有了持续进化的基因、自我革新的勇气，面对任何惊涛骇浪，都能心手相连、坚若磐石。同志们，最是书香能致远，腹有诗书气自华。在这个春和景明的日子里，让我们把对阅读的热爱化作前行的动力，在翻动的书页间聆听时代的跫音，在思想的盛宴中积蓄远航的能量。让我们以更加开阔的视野、更加深厚的积淀、更加硬核的本领，奋力书写集团高质量发展的锦绣华章！最后，预祝本次世界读书日系列活动取得圆满成功！祝愿大家在阅读中遇见更好的自己！谢谢大家！