（一）学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想方面。一是通过开展专题学习研讨，领导班子成员人均撰写学习心得10篇以上，对总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求有了更深刻的理解和把握。二是将理论学习与实际工作紧密结合，组织开展了5次应急管理工作专题调研，形成了3份高质量的调研报告，为科学决策提供了有力支撑。三是建立了常态化的学习机制，每月至少组织2次集中学习，及时跟进学习总书记最新重要讲话精神，确保学习的及时性和系统性。
（二）维护党中央权威和集中统一领导方面。一是坚决贯彻党中央关于应急管理工作的决策部署，全年共组织召开12次局党组会议，传达学习党中央重要指示批示精神，研究制定具体贯彻落实措施，确保党中央政令畅通、令行禁止。二是加强政治纪律和政治规矩教育，组织全体党员干部观看警示教育片3次，开展专题辅导讲座2次，增强了党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。三是严格执行重大事项请示报告制度，全年共向市委、市政府请示报告重要工作15次，做到了重大事项及时请示、重要工作及时汇报。
（三）践行宗旨、服务人民方面。一是深入开展“我为群众办实事”实践活动，共为群众办实事20余件，解决了一批群众关心的热点难点问题，如在老旧小区增设消防设施、在危险路段设置安全警示标识等。二是优化行政审批流程，将应急管理领域的行政审批事项平均办理时限缩短了30％，提高了办事效率，方便了企业和群众。三是加强与群众的沟通联系，通过开展“安全生产月”“防灾减灾日”等活动，广泛宣传应急管理知识和法律法规，共发放宣传资料5万余份，接受群众咨询1万余人次。
（四）求真务实、狠抓落实方面。一是建立了重点工作台账，对全年的重点工作任务进行细化分解，明确责任领导、责任科室和完成时限，定期对工作进展情况进行跟踪调度，确保各项工作任务落到实处。二是加强对基层应急管理工作的指导和督促检查，全年共组织开展各类检查50余次，发现并整改问题300余个，有效提升了基层应急管理工作水平。三是强化工作考核评价，制定了科学合理的考核指标体系，对各科室、各直属单位的工作绩效进行量化考核，将考核结果与评先评优、职务晋升等挂钩，激发了干部职工的工作积极性和主动性。
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（一）加强理论学习，提高政治站位。一是制定详细的学习计划。明确学习内容、学习方式和学习时间，确保领导班子成员每月至少开展1次集中学习，深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的理论方针政策。二是丰富学习形式。通过举办专题讲座、开展学习研讨、组织实地参观等形式，增强学习的吸引力和感染力，提高学习效果。三是加强学习成果的转化。要求领导班子成员每人每年至少撰写2篇高质量的学习心得和调研报告，将学习成果转化为推动工作的实际行动。
（二）加强党性修养，增强宗旨意识。一是开展党性教育活动。定期组织领导班子成员到红色教育基地参观学习，重温入党誓词，接受革命传统教育，增强党性观念和宗旨意识。二是加强作风建设。深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“两学一做”学习教育常态化制度化，坚决反对形式主义、官僚主义，切实改进工作作风，提高服务质量和效率。三是建立健全群众工作机制。加强与群众的沟通联系，定期开展走访调研，了解群众的需求和诉求，及时解决群众关心的热点难点问题，不断提高群众的满意度和获得感。
（三）强化担当作为，勇于创新发展。一是树立正确的政绩观。教育引导领导班子成员树立正确的政绩观和价值观，坚持实事求是、真抓实干，以实际行动践行担当精神。二是加强业务培训。定期组织领导班子成员和干部职工参加应急管理业务培训，邀请专家学者和先进地区的同行进行授课和交流，不断提升业务能力和综合素质。三是鼓励创新实践。建立健全创新激励机制，对在工作中勇于创新、取得突出成绩的个人和集体给予表彰奖励，营造良好的创新氛围。
（四）落实全面从严治党责任，加强党风廉政建设。一是强化主体责任落实。局党组每年专题会议，研究部署党风廉政建设工作，明确责任分工，加强监督检查，确保党风廉政建设工作落到实处。二是加强日常监督管理。建立健全党员干部廉政档案，加强对党员干部的日常监督管理，对发现的苗头性、倾向性问题及时进行提醒谈话和批评教育，做到早发现、早提醒、早纠正。三是加强纪检监察工作。支持纪检监察部门依法履行职责，加强对纪检监察工作的领导和指导，为纪检监察工作的开展提供必要的条件和保障。
（五）落实意识形态工作责任制，强化思想引领。一是提高思想认识。加强对领导班子成员和干部职工的意识形态教育，提高对意识形态工作重要性的认识，切实增强做好意识形态工作的责任感和使命感。二是创新工作方式方法。结合应急管理工作实际，采取灵活多样的方式方法开展意识形态宣传教育活动，如举办演讲比赛、开展主题征文等，增强宣传教育效果。三是加强网络意识形态安全管理。建立健全网络舆情监测和处置机制，加强对网络舆情的监测和分析，及时发现和处置网络舆情，确保网络意识形态安全。