在全党深入开展学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，党中央部署开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，意义重大、影响深远。我们XX市总工会举办此次专题读书班，就是要通过集中学习、深入研讨，让每一位同志深刻领会中央八项规定精神实质，切实将其贯彻到工会工作的方方面面。下面，我结合工会工作实际，讲几点意见。

一、深刻认识中央八项规定精神的重大意义

（一）加强党的建设的重要举措。中央八项规定以小切口打开了作风建设新局面，是全面从严治党的“第一枪”。党的作风关系党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。我们XX市总工会作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须深刻认识到，只有严守八项规定，加强自身建设，才能增强工会组织的政治性、先进性、群众性。我们要时刻保持政治上的清醒，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚决维护党中央权威和集中统一领导。在工作中，无论是组织职工活动，还是开展职工权益维护工作，都要以党的建设为引领，确保工会工作始终沿着正确的政治方向前进。通过加强党的建设，提升工会干部队伍的凝聚力、战斗力，更好地服务职工群众，夯实党在职工群众中的执政基础。

（二）密切联系职工群众的必然要求。工会的职责就是服务职工群众，中央八项规定强调的密切联系群众，与工会工作宗旨高度契合。职工群众是工会工作的出发点和落脚点，只有切实改进工作作风，深入基层、深入职工，才能真正了解职工群众的所思所想所盼。我们要坚决杜绝形式主义、官僚主义，多到企业车间、工地一线，倾听职工呼声，关心职工疾苦。在推动货车司机等新就业形态劳动者入会和服务工作中，我们通过“聚力入会、聚焦服务、聚识领导”的“三聚”工作法，深入摸排、精准服务，这正是密切联系职工群众的生动实践。我们要继续发扬这种优良作风，不断拓宽联系职工群众的渠道，丰富服务职工群众的内容，切实增强职工群众的获得感、幸福感、安全感。

（三）推动工会事业高质量发展的重要保障。作风建设是推动事业发展的重要保障，中央八项规定为工会事业高质量发展营造了良好环境。在当前经济社会发展的新形势下，工会工作面临着新的机遇和挑战，如产业工人队伍建设改革、职工权益维护等工作任务日益繁重。只有严格落实八项规定，树立良好的工作作风，才能激发工会干部的担当作为精神，提高工作效率和质量。我们要以八项规定为指引，克服工作中的慵懒松散现象，勇于创新、敢于突破，积极探索工会工作的新方法、新路径。在助力先进工业强市、打造科创高地、推动乡村全面振兴等行动中，充分发挥工会组织优势，团结动员广大职工为全市经济社会发展贡献力量，推动工会事业不断迈上新台阶。

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四、强化监督检查，确保中央八项规定精神在工会系统落地生根

（一）完善内部监督机制。一是加强工会系统内部的纪律检查和审计监督，建立健全日常监督检查制度，定期对工会干部的工作作风、廉洁自律等情况进行检查，及时发现问题，及时整改。二是强化对工会经费使用、项目建设、物资采购等重点领域和关键环节的监督，建立全过程监督机制，确保各项工作规范运行。加强对工会财务收支的审计监督，定期开展财务审计和专项审计，严肃查处违规使用工会经费的行为。三是建立健全工会干部考核评价机制，将作风建设情况纳入考核内容，对作风不实、群众反映强烈的干部要进行问责，形成有效的监督约束机制。

（二）拓宽外部监督渠道。一是主动接受职工群众的监督，建立健全职工群众监督举报制度，畅通监督举报渠道，鼓励职工群众对工会干部的违规违纪行为进行监督举报。对职工群众的举报要认真受理、及时查处，并将处理结果反馈给举报人。二是积极接受社会监督，通过公开工会工作信息、开展满意度调查等方式，广泛听取社会各界对工会工作的意见和建议，不断改进工作作风，提高工作水平。三是加强与纪检监察、审计等部门的沟通协作，建立联合监督机制，形成监督合力，共同推动中央八项规定精神在工会系统的贯彻落实。

（三）严格责任追究。一是建立健全责任追究制度，对违反中央八项规定精神的行为，要严肃追究相关人员的责任，同时要追究相关领导的管理责任，做到有责必问、问责必严。二是对在监督检查中发现的问题，要建立问题清单，明确整改责任人和整改时限，跟踪督促整改落实情况。对整改不到位的，要进行严肃问责，确保问题得到彻底解决。三是加强对责任追究结果的运用，将责任追究情况作为工会干部考核评价、选拔任用的重要依据，形成有效的激励约束机制，推动工会干部自觉遵守中央八项规定精神。

同志们，深入贯彻中央八项规定精神，加强作风建设，是我们工会系统一项长期而艰巨的任务。我们要以此次学习教育为契机，深刻认识作风建设的重要性和紧迫性，切实增强责任感和使命感，以更加坚定的决心、更加有力的举措，坚决贯彻落实中央八项规定精神，不断改进工作作风，提高工作水平，为推动XX市工会事业高质量发展，为建设新时代现代化强市贡献工会力量！