D的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神作出新部署，二十届中共中央政治局召开会议审议《中共中央政治局贯彻落实中央八项规定实施细则》，释放了作风建设只有进行时、没有完成时的强烈信号。踏上新的赶考之路。作为基层干部，我们必须始终把中央八项规定作为长期有效的铁规矩、硬杠杠，不折不扣贯彻****决策部署，守正创新、奋楫笃行，推动作风建设高质量发展，为实现D在新时代的使命任务提供坚强作风保障。通过近期对中央八项规定精神的深入学习，我将结合本职工作，以“深入贯彻中央八项规定精神，进一步提高认识、坚定信心、实干争”为主题，从“学、查、改、促”四个维度谈谈体会。

一、学在深处，筑牢作风建设思想根基

思想是行动的先导，只有深入学习、深刻领会中央八项规定精神，才能在内心深处筑牢作风建设的坚实堤坝。我将带领人社全体D员干部持续深入推动学习，让八项规定精神深入人心。一是领会精神实质，把握核心要义。八项规定是D中央推进全面从严治D的关键举措，以细微之处彰显D要管D、从严治D的坚定决心。它不只是改进调研、精简会议等具体指令，更蕴含着D密切联系群众、保持先进性和纯洁性的根本要求。中央率先垂范，从精简会议文件、规范出访活动等多方面做出明确要求。省市区积极响应，结合本地实际，细化落实措施，让八项规定在基层落地生根。学习后我深刻认识到，八项规定精神并非权宜之计，而是需长期坚守的行为准则，是每一位D员必须遵循的行动指南，时刻规范我们的言行，让D与人民群众的联系更加紧密。二是丰富学习形式，确保学深悟透。学习不能浮于表面，多样化的学习形式是深入领会的重要途径。我将带领全体D员干部坚持集中学习与个人自学相结合，深入钻研总书记关于作风建设的重要论述，精准领会中央八项规定及其实施细则精神，以及省市区委关于作风建设的各项要求。同时，利用业余时间研读相关文件，撰写学习笔记与心得体会，力求学深悟透、入脑入心。在日常工作里，以八项规定精神为导向，精简会议材料，摒弃形式主义，切实提升工作效率；要牢牢站稳人民立场，把解决群众急难愁盼问题作为抓紧抓实学习教育的标尺，深入一线，聆听群众和企业心声，让工作更贴合实际、贴近群众。通过学习，进一步增强“四个意识”，始终在思想、政治、行动上同D中央保持高度一致，做到对D忠诚、为D分忧、为D尽责。

二、查在细处，增强自我革命政治勇气

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自查自纠是自我提升的关键，只有以细致入微的态度查找问题，才能有勇气进行自我革命，实现作风的转变。我将在贯彻中央八项规定精神过程中，积极组织自查自纠，强化监督检查。一是自我反思，查摆问题。学习中，引导干部将自己摆进去，对照八项规定要求，认真审视自身不足。比如，在组织会议时，偶尔出现“以文件落实文件”的形式主义现象；组织调研深入一线时，群众和企业覆盖面不足，在切实解决群众关心的问题上缺少“最后一公里”。这些问题反映出对八项规定精神理解不够深入，缺乏自我革命的勇气，没有真正将规定的要求转化为实际行动。作风建设自查自纠活动，能让我们更加深刻地认识到自身存在的问题，也为后续整改明确了方向。二是全面排查，接受监督。围绕工作纪律、服务态度、办事效率、廉洁自律等方面，深入查找存在的问题与不足。通过问卷调查、座谈会、意见箱等方式，广泛征求服务对象和社会各界的意见建议，对收集到的问题进行梳理归纳，建立问题台账，明确整改措施和时限。在今后工作中，带领干部进一步强化自我监督和自我约束，定期开展自查自纠，及时发现并纠正自身问题。同时，自觉接受组织和群众监督，虚心听取意见建议，持续改进工作作风，提升工作水平。

三、改在实处，完善常态长效制度体系

发现问题是前提，切实整改才是关键。我将积极落实中央省市区相关要求，要把心思集中到“想干事”上、把能力体现到“会干事”上、把作风彰显到“干成事”上。一是制定整改方案，确保问题整改到位。针对自查自纠和群众反映的问题，认真制定整改方案，明确整改措施、责任人和整改时限。对能够立即整改的问题，即知即改、立行立改；对需要一定时间整改的问题，制定阶段性目标，分步推进；对需要长期坚持的问题，建立健全长效机制，持之以恒加以整改。例如，针对会议组织中的形式主义问题，精简会议数量，控制会议规模和时间，提高会议质量。能不开的会议坚决不开，能合并的会议坚决合并。在文字材料准备上，突出重点，避免空话套话，提高会议效率。二是建立长效机制，巩固整改成果。及时总结整改工作经验，将好的做法和经验固化为制度，形成长效机制，防止问题反弹。结合人社工作实际，进一步完善各项规章制度，加强对干部职工的教育管理，强化纪律意识和规矩意识。严格执行各项规章制度，做到用制度管人、管事、管权。加强对权力运行的监督制约，规范工作流程，强化风险防控，确保权力在阳光下运行。

四、促在新处，推动人社事业高质量发展

贯彻八项规定精神的最终落脚点是推动工作发展，只有不断创新、积极作为，才能开创人社事业新局面。在关于保障和改善民生的要求下，积极推动人社事业高质量发展。一是聚焦重点领域，推动工作落实。以学习贯彻中央八项规定精神为契机，进一步改进工作作风，提高工作效率和服务质量，推动人社事业高质量发展。聚焦就业创业，实施积极的就业政策，加大就业创业扶持力度，加强就业服务和职业培训，促进重点群体就业创业。加强就业形势监测分析，及时应对就业风险，确保就业局势稳定。聚焦社会保障，深入实施全民参保计划，扩大社会保险覆盖面，加强社保基金监管，推进社保制度改革，提高社会保障水平。优化社保经办服务，简化办事流程，为群众提供更加便捷、高效的服务。聚焦人事人才，加强人才培养培训，优化人才发展环境，激发人才创新创造活力。聚焦劳动关系，加强劳动人事争议调解仲裁工作，构建和谐稳定的劳动关系。二是持续加强作风建设，履行工作职责。作风建设永远在路上。作为******，以更高的标准、更严的要求、更实的举措，深入贯彻落实中央八项规定精神，持之以恒抓好作风建设。切实履行好工作职责，团结带领全局干部职工，为推动人社事业高质量发展贡献力量，为保障和改善民生作出更大的贡献。在日常工作中，以身作则，带头遵守八项规定，积极营造风清气正的工作氛围，引导干部职工树立正确的工作态度和价值观。