锻造一支政治过硬、本领高强、敢于善于斗争、勇于自我革命的纪检监察队伍，不仅决定着纪检监察工作能否高质量发展，还是关系到全面从严治党、加强党的建设的大事。党中央和总书记历来对加强纪检监察队伍建设高度重视，要求纪检监察队伍必须以更高的标准、更严的纪律要求自己。近年来，各级纪检监察机关坚持学懂弄通做实总书记新时代中国特色社会主义思想，围绕捍卫纪检监察队伍的先进性和纯洁性，进行了许多积极有益的实践探索。本期选取部分派驻党政机关纪检监察组和中管高校纪委，结合工作实际分享相关经验做法。

把握职责任务锤炼过硬作风

纪检监察队伍是推进党的自我革命的重要力量，纪检监察干部要始终做党和人民的忠诚卫士。中央纪委国家监委驻中央统战部纪检监察组认真学习领会十九届中央纪委六次全会精神，准确把握派驻纪检监察组在党的自我革命中的职责任务，勇于自我革命，以更高的标准、更严的纪律要求自己，为新时代统一战线服务大局发挥好监督保障执行、促进完善发展作用。

坚持锻造对党忠诚的政治品格，以党性立身做事。全面从严治党首先要从政治上看，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。针对统战对象结构复杂思想多元、统战工作肩负使命任务更加艰巨的特点，派驻纪检监察组要着力在提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力上下功夫。以深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想为根本，巩固拓展党史学习教育成果，围绕立场、权力、责任强化政治监督，紧盯“两个维护”落实情况、政策建议制定执行权、组织人事安排权、思想政治引领话语权、行政事务管理权和管党治党责任落实情况，保障党中央对统一战线工作的重大决策部署贯彻落实。

坚持完善规范用权的制度体系，严格权力边界。执纪执法权都是公权力，要严格按照权限、规则、程序开展工作，确保权力在正确轨道上运行。针对统战系统派驻机构组建时间短、开展监察监督缺少制度依据的情况，派驻纪检监察组要着力在健全完善监督制度体系上下功夫，努力做到规范用权。围绕民主党派机关公职人员纪律处分、宗教团体行使公权力人员信访举报件办理、工商联企业家副主席副会长行为规范等，会同主管部门研究出台制度，使监督于法有据。围绕讨论和决定党员处分事项、运用第一种形态等，会同综合监督单位制定具体程序，指引规范用权，限制权力滥用。围绕会商、驻点监督、意识形态工作责任制、司局级一把手监督谈话等，制定详细实施办法，规范监督行为。加强对年轻干部的教育管理监督，扣好廉洁从政的第一粒“扣子”，守住拒腐防变底线。

坚持锤炼全面从严的纪律作风，不断提高自身免疫力。正人必先正己，纪检监察机关要接受严格的约束和监督，纪检监察干部要秉公执纪执法，坚决防止“灯下黑”。针对纪检监察组处在监督一线、与统一战线成员接触广泛的实际，必须加大严管严治、自我净化力度，主动接受各方面监督。坚持教育从严，深化干部任前廉政谈话，以案为鉴开设纪律课堂，让纪检监察组干部首先受教育、做表率。坚持管理从严，严格落实“三会一课”各项制度，严格把好党风廉政意见回复关，防止“带病提拔”“带病上岗”。坚持处理从严，对反映纪检监察组干部的问题不护短，对有苗头性问题反映的及时提醒谈话，对干部考察中有问题反映的及时中止考察程序，要求其在组织生活会上进行说明，让全体同志受教育，对存在问题受到党纪处分的调离纪检监察岗位。

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建设高素质专业化干部队伍

纪检监察队伍要以更高的标准、更严的纪律要求自己，锤炼过硬的思想作风、能力素质。普通高等学校承担着立德树人根本任务，只有建设一支政治过硬、本领高强、忠诚干净担当的高校纪检监察干部队伍，才能有效监督保障高等学校始终坚持党的领导，坚持社会主义办学方向，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

坚持学思践悟，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。纪检监察工作首先是政治工作，高校纪委必须深入学习贯彻总书记关于党的自我革命的战略思想，为保障引领高校落实立德树人根本任务作出贡献。2020年4月，总书记在陕西考察期间，深刻阐释西迁精神的核心和精髓，勉励广大师生要大力弘扬西迁精神，到祖国最需要的地方建功立业。校纪委组织纪检监察干部聆听西迁前辈事迹报告，与西迁博物馆合作撰写《铁轨上的西迁路、铁律下的西迁人》文章，引发师生强烈共鸣。校纪委深入学习领悟总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻把握“两个确立”的决定性意义，自觉担负“两个维护”重大政治责任，发扬自我革命精神严格内部管理，在加强正面教育引导的同时敢于动真碰硬，严防“灯下黑”。

坚持锤炼本领，增强监督执纪问责的能力与水平。纪检监察机关发挥好监督保障执行、促进完善发展作用，必须增强法治意识、程序意识、证据意识，练就高强本领。加强制度建设，校纪委制定纪委全委会议事规则，规范纪委全委会议事决策程序；制定党风廉政意见回复工作办法，实现对干部选任意见的精准回复；制定信访举报与问题线索处置工作实施办法、纪检监察谈话函询实施办法、查办违纪违法案件工作实施办法、党员纪律处分程序规定等多项工作制度，形成业务工作制度闭环。组织开展多轮业务培训，专题学习党的创新理论和纪检监察业务内容，选派干部参加上级机关的案件查办工作，联合马克思主义学院成立廉政研究中心开发多个调研课题。

坚持从严管理，完善内控机制建设。随着中管高校纪检监察体制改革的不断深入，中管高校纪委内设机构改革步伐逐步加快。校纪委积极构建监督检查、审查调查、案件监督管理、案件审理等部门相互协调、相互制约的工作机制，将内设机构调整为综合事务与案件审理室、信访与案件监督管理室、监督检查室、审查调查室，各室职能职责更加清晰，干部选配管理不断优化。严格落实打铁必须自身硬要求，校纪委制定纪检干部行为规范，明确“不准发表、传播违背党中央精神的言论；不准组织、参加小圈子活动；不准隐瞒个人有关事项；不准接受监督、巡视单位及审查调查对象的宴请及礼品礼金；不准利用职权、职务影响谋取私利；不准私自处置信访举报、问题线索和涉案财物；不准私自打听案情及插手、干预办案；不准采取不当审查调查措施；不准泄露任何工作秘密；不准打官腔、摆架子、耍特权”。