一、提升思想站位，深刻领会人工智能融入政协工作的战略价值

（一）紧跟时代步伐，顺应科技发展大势。在全球范围内，人工智能已成为推动经济社会发展的核心力量。从国家层面来看，《新一代人工智能发展规划》明确提出要加快人工智能与各行业的深度融合。在政务领域，人工智能正助力政府提升决策的科学性和精准性，提高公共服务的效率和质量。政协作为政治协商、民主监督、参政议政的重要机构，必须紧跟时代潮流，积极引入人工智能技术，才能在新时代的发展中不落后于人，更好地发挥自身的独特优势，为经济社会发展贡献智慧和力量。

（二）契合政协履职需求，创新工作方式方法。政协工作涉及面广，涵盖经济、社会、文化等各个领域，需要处理海量的信息。传统的工作方式在面对如此庞大的信息量时，往往显得力不从心。而DeepSeek等人工智能工具，具备强大的数据分析和处理能力，能够快速对各类信息进行筛选、分类和分析，为政协委员的调研、提案撰写等工作提供有力支持。例如在政策研究方面，它能迅速梳理出不同地区、不同时期的政策脉络和差异，帮助委员们更好地把握政策走向，提出更具针对性的建议，从而创新政协工作方式，提升履职的效率和水平。

（三）提升政协影响力，增强服务大局能力。随着社会的发展，各界对政协工作的期望越来越高。通过应用人工智能技术，政协能够更加及时、准确地反映社情民意，为党委政府的决策提供更具前瞻性和科学性的参考。这不仅有助于提升政协在社会各界的影响力，更能使政协更好地融入地方发展大局，在推动经济社会高质量发展中发挥更大的作用。当我们借助DeepSeek为区域发展提供了切实可行的建议，并得到有效采纳和实施时，政协的价值将得到充分彰显，服务大局的能力也将得到进一步增强。

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四、强化能力建设，为DeepSeek在政协工作中的持续应用提供保障

（一）加强学习培训，提升应用能力。一是制定系统培训计划，分层分类开展培训。根据政协委员和机关干部的不同需求和水平，制定系统的DeepSeek应用培训计划。分层分类开展培训，对基础薄弱的人员进行基础知识和基本操作培训，对有一定基础的人员进行高级应用和实践案例培训，确保培训的针对性和实效性。二是丰富培训内容形式，提高学习积极性。培训内容不仅包括DeepSeek的基本功能和操作方法，还涵盖人工智能的前沿技术、发展趋势以及在政务领域的应用案例等。采用线上线下相结合、理论与实践相结合的培训方式，如举办专题讲座、开展实操演练、组织案例分析等，丰富培训形式，提高大家的学习积极性。三是建立学习交流机制，促进共同提高。建立政协内部的学习交流机制，鼓励委员和机关干部分享学习心得和应用经验。定期组织交流活动，如召开经验交流会、设立学习论坛等，促进大家相互学习、相互启发，共同提高DeepSeek的应用能力。

（二）完善制度保障，规范应用流程。一是建立健全应用制度，明确职责权限。制定DeepSeek在政协工作中的应用管理制度，明确各部门和人员的职责权限。规范信息收集、数据使用、公文写作、沟通协作等各个环节的操作流程，确保应用工作有序开展。二是加强数据安全管理，保护隐私信息。高度重视数据安全和隐私保护，建立完善的数据安全管理制度。采取加密传输、访问控制、数据备份等技术手段，保障数据的安全存储和使用。严格遵守相关法律法规，防止数据泄露和滥用，保护委员和群众的隐私信息。三是建立评估反馈机制，持续优化应用。建立DeepSeek应用效果评估反馈机制，定期对应用情况进行评估。收集委员和机关干部的意见和建议，及时发现问题并加以改进。根据实际应用需求和技术发展，持续优化应用流程和功能，提高应用效果。

（三）加强人才培养，打造专业队伍。一是引进专业人才，充实技术力量。积极引进具有人工智能、大数据分析等专业背景的人才，充实政协工作队伍。为DeepSeek的应用和创新提供技术支持，推动政协工作与先进技术的深度融合。二是内部人才培养，挖掘潜力资源。注重内部人才的培养和挖掘，选拔一批有潜力、有热情的委员和机关干部进行重点培养。通过参加培训、项目实践等方式，提升他们的专业技能和创新能力，打造一支既懂政协业务又懂人工智能技术的复合型人才队伍。三是加强人才激励，激发创新活力。建立人才激励机制，对在DeepSeek应用和创新方面表现突出的人员给予表彰和奖励。激发他们的创新活力和工作积极性，营造良好的人才发展环境，为政协工作的创新发展提供人才保障。

同志们，人工智能技术的发展为政协工作带来了新的机遇和挑战。让我们以此次培训为契机，提升思想站位，深挖技术潜能，强化实践应用，加强能力建设，积极推动DeepSeek在政协工作中的广泛应用和创新发展。以更加饱满的热情、更加扎实的工作，为XX区的发展贡献政协智慧和力量！