一、加强新兴领域党建工作
(一)持续扩大“两个覆盖”
1.深化新兴领域全覆盖攻坚行动,聚焦新经济组织、新社会组织、新就业群体,开展新一轮排查摸底,建立动态管理台账,做到底数清、情况明。充分发挥市场监管、民政、商务等行业主管部门作用,加强数据共享和信息比对,精准掌握新兴领域主体数量、分布情况和党建工作现状。
2.创新党组织设置方式,按照“应建尽建”原则,采取单独建、联合建、区域建等方式,加大党组织组建力度。对符合条件的新经济组织和新社会组织,推动在6月底前全部建立党组织;对暂不具备组建条件的,通过选派党建指导员、建立工会、共青团等群团组织开展党的工作,实现党的工作全覆盖。力争到2025年底,全市新兴领域党组织覆盖率较上一年度提高xx个百分点。
3.加强对流动党员的教育管理,建立健全流动党员信息库,依托党群服务阵地,开展流动党员“亮身份、作承诺、当先锋”活动,引导流动党员积极参与组织生活和志愿服务。推广使用“xx党员信息管理系统”,实现流动党员组织关系网上转接,提高管理效率和服务水平。
---此处隐藏6654字,下载后查看---
48.加强调查研究和理论创新,鼓励干部职工结合工作实际,深入开展调查研究,探索社会工作的新方法、新路径。加强对社会工作理论和实践的研究,总结提炼经验做法,为推动社会工作发展提供理论支撑。
(三)改进工作作风
49.坚持以人民为中心的发展思想,树立宗旨意识和服务意识,主动深入基层、深入群众,了解群众需求,解决群众困难,切实为群众办实事、解难题。建立健全联系服务群众制度,部领导班子成员定期联系基层单位和群众,倾听群众呼声,接受群众监督。
50.弘扬求真务实的工作作风,坚决反对形式主义、官僚主义,切实减轻基层负担。树立正确的政绩观,注重工作实效,不做表面文章,不搞形象工程。加强对工作落实情况的督促检查,确保各项工作任务落到实处。
51.加强党风廉政建设,落实全面从严治党主体责任和监督责任,严格执行中央八项规定及其实施细则精神,加强对干部职工的廉洁教育和监督管理,严肃查处违规违纪行为,营造风清气正的政治生态。