一、个人问题清单

（一）思想认识方面

1.站位不够高：对XX规定精神的意义和深远影响理解不够深刻，存在“就事论事”的片面认知，未能将其上升到全面从XX根基的高度去认识。日常学习仅满足于完成规定动作，对文件精神的学习多停留在表面文字，缺乏系统性、深入性的思考，未能真正做到学深悟透、融会贯通。

2.理论联系实际不足：在学习XX规定精神时，存在学用脱节的现象，未能有效将理论学习成果转化为指导实践、推动工作的有力武器。如，在工作中遇到具体问题时，不能及时运用XX规定精神的要求和原则去分析和解决，导致工作效率和质量受到一定影响。

3.忧患意识和风险意识薄弱：对作风建设的长期性、复杂性、艰巨性认识不足，存在“过关”“松劲”心态，认为XX规定精神落实多年，自己所在岗位风险较低，对潜在的作风问题和廉政风险缺乏足够的警惕性和敏锐性。

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（三）严守纪律底线，强化廉洁自律

1.加强纪律学习：认真学习XX规定精神及其配套制度，准确掌握各项纪律要求和标准，做到心中有数。定期参加单位组织的纪律教育专题培训，深入学习D纪国法，不断增强纪律意识和规矩意识。同时，利用业余时间通过网络、书籍等渠道自主学习相关知识，及时了解最新政策法规，确保自身行为始终符合纪律规定。

2.严格自我约束：在八小时之外，自觉遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严格规范自身言行，不参加可能影响公正执行公务的社交活动，坚决抵制各种不良风气的侵蚀。时刻保持清醒头脑，做到慎独、慎微、慎初，自觉接受组织和群众的监督。定期对自身行为进行自我检查和反思，及时发现和纠正存在的问题。

3.深化警示教育：积极参加单位组织的廉政警示教育活动，认真学习典型案例，深刻剖析案例中XX人员的思想根源和堕落轨迹，从中吸取教训，引以为戒。同时，主动开展自我警示教育，定期对自身思想和行为进行反思，查找潜在的廉政风险，做到警钟长鸣。此外，积极向身边的同事宣传廉政知识，共同营造风清气正的工作环境。

通过对XX规定精神学习教育中个人问题的梳理和整改措施的制定，我将以此次学习教育为契机，不断提高思想认识，改进工作作风，严守纪律底线，切实将XX规定精神落到实处。在今后的工作和生活中，我将时刻保持清醒头脑，以更高的标准严格要求自己，不断提升自身综合素质和工作能力，为营造风清气正的生态和推动单位事业发展贡献自己的力量。