今天我们召开全市基层党建工作重点任务推进会，主要任务是深入学习贯彻党的二十大和二十届三中全会精神，全面落实全国、全省组织部长会议部署要求，总结2024年工作，分析当前形势，部署2025年基层党建重点任务。刚才，6个单位作了交流发言，讲得都很好，听了很受启发。下面，我讲三个方面意见。

一、2024年基层党建工作取得新成效，必须总结经验、巩固成果

过去一年，全市各级党组织坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动为抓手，推动各领域基层党建工作全面进步、全面过硬。

（一）政治建设统领作用持续强化。坚持把党的政治建设摆在首位，制定《关于深化政治建设护航高质量发展的若干措施》，建立“第一议题”跟踪问效机制，推动各级党组织跟进学习总书记重要讲话指示精神2.3万场次。开展“政治体检”专项行动，对12个软弱涣散基层党组织进行整顿转化，排查整改政治偏差问题87个。创新“党课开讲啦”活动形式，打造“理论宣讲直播间”36个，开展沉浸式、情景式党课1.2万场，覆盖党员45万人次。在乡村振兴、疫情防控等重大任务中，基层党组织战斗堡垒作用充分彰显，15个集体、42名个人获省级以上表彰。

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（一）实施“政治引领”工程，筑牢绝对忠诚的思想根基。一要深化理论武装。开展“党的创新理论走基层”活动，组建“百姓名嘴”宣讲团，打造“理论快递”送学品牌，推动党的二十大精神进企业、进农村、进机关、进校园、进社区。要实施“党员冬训”提质计划，开发“红色微课”100堂，培训党员20万人次。二要严明政治纪律。开展“政治忠诚”专项教育，建立政治生态监测评估体系，完善领导干部政治素质档案。要落实“三会一课”纪实管理制度，开展组织生活巡听旁听，坚决防止“灯下黑”。三要强化政治担当。建立“攻坚支部”工作机制，在招商引资、项目建设、信访稳定等一线成立临时党支部，让党旗在攻坚战场高高飘扬。

（二）实施“强基固本”工程，构建坚强有力的组织体系。一要深化传统领域党建。在农村实施“头雁培育”计划，选派100名退出领导岗位干部到村任“第一书记”，开展村书记“擂台比武”活动。在城市推进“红色物业”全覆盖，建立“党建引领、三方联动”机制，打造“红色业委会”示范点50个。在机关开展“四强”党支部创建，实施“双联双促”行动，推动机关党建与业务深度融合。在国企推进“党建入章程”质量提升，开展“三亮三比”活动，打造“红色车间”示范点20个。二要攻坚新兴领域党建。实施“两新”组织“双有”提升计划，开展“百日攻坚”行动，新建党组织150个。在新业态新就业群体中开展“凝新聚力”行动，建设“暖蜂驿站”100个，选树“最美骑手”50名。三要夯实基础保障。实施“阵地达标”工程，改造提升党群服务中心50个，打造“24小时不打烊”服务驿站30个。落实村级运转经费保障机制，村均办公经费达25万元，社区服务群众专项经费达50万元。

（三）实施“先锋培育”工程，锻造素质过硬的党员队伍。一要严把发展党员“入口关”。实施“发展党员提质计划”，建立“双推双评三全程”机制，重点从青年农民、产业工人、高知识群体中发展党员，全年发展党员3800名。二要搭建党员作用发挥平台。开展“立足岗位作贡献”活动，设立“党员示范岗”1000个、“党员责任区”500个。实施“党员中心户”培育工程，每户联系10-15户群众，当好政策宣传员、民情收集员、矛盾调解员。三要健全党员教育管理体系。开展“万名党员进党校”活动，培训党员15万人次。推广“先锋积分制”，建立“月考评、季公示、年评议”机制，评选“星级党员”5000名。完善流动党员“双向共管”机制，建立流出地、流入地党组织“双重管理”制度，确保流动党员“离乡不离党”。

（四）实施“品牌创优”工程，打造特色鲜明的党建高地。一要深化党建创新。开展“一领域一品牌”创建活动，培育“乡村振兴党旗红”“红色物业暖人心”“两新组织活力汇”等特色品牌20个。实施“书记项目”领办制，各级党组织书记领办党建创新项目100个，形成“抓书记、书记抓”的生动局面。二要推进数字赋能。建设“智慧党建”平台，开发“党建地图”“三会一课”纪实等功能模块，实现党建工作“一网统管”。推广“党建+直播”模式，打造“红色直播间”50个，开展助农直播、政策宣讲等活动1000场次。三要强化典型引领。开展“寻找最美GCD员”活动，评选表彰“两优一先”对象200个。建立基层党建创新成果展评制度，每年举办党建创新项目擂台赛，评选表彰优秀案例30个，推动形成“比学赶超”的浓厚氛围。

同志们，基层党建工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，在市委的坚强领导下，以“咬定青山不放松”的韧劲、“不破楼兰终不还”的拼劲，真抓实干、攻坚克难，奋力开创全市基层党建工作新局面！