今天，我们召开2025年度第二期党务工作培训会，主要任务是深入学习贯彻总书记法治思想和总书记关于党的建设的重要思想，全面落实新时代党的建设总要求，进一步提升区法院党务干部的政治素养和业务能力，推动法院党建工作与审判执行工作深度融合，为法院工作高质量发展提供坚强政治保证。下面，我讲三个方面意见。

一、提高政治站位，深刻认识新时代法院党建工作的重大意义

党的二十大报告强调，全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴，关键在党。人民法院作为党领导下的国家审判机关，首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是第一要求。我们必须从全局和战略高度，深刻认识新时代法院党建工作的极端重要性。

（一）加强法院党建工作是坚持党对司法工作绝对领导的必然要求。党的领导是我国社会主义法治之魂。人民法院必须始终把党的政治建设摆在首位，确保党中央决策部署在法院得到不折不扣贯彻落实。当前，国际国内形势复杂多变，各种风险挑战交织叠加，法院面临的执法办案压力持续增大。只有不断加强党建工作，才能确保法院队伍绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠，才能在重大原则问题上立场坚定、旗帜鲜明，才能在大是大非面前保持清醒头脑、做到“三个自觉”。上半年，我们通过开展“两个维护”专题教育，全院干警的政治判断力、政治领悟力、政治执行力显著提升，但也要清醒看到，个别干警仍存在“重业务、轻党建”思想，个别党支部“三会一课”质量不高。下一步，要重点抓好三项工作：一是健全“第一议题”制度，完善总书记重要讲话和指示批示精神贯彻落实闭环机制，确保党中央决策部署在区法院落地生根。二是严明政治纪律和政治规矩，结合司法巡查反馈问题整改，开展“政治体检”专项行动，坚决纠正“上有政策、下有对策”等行为。三是强化政治监督，紧盯审判执行、司法改革、队伍建设等重点领域，建立“清单+台账+督查”机制，推动政治监督具体化、精准化、常态化。

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（一）压紧压实党建责任。党建工作是“一把手”工程，必须层层传导压力、级级压实责任。上半年，我们通过党建述职评议考核，推动各级党组织书记履职尽责，但也要看到，个别党支部书记仍存在“重业务、轻党建”倾向。下一步，要重点完善“三项机制”：一是责任落实机制，完善“党组（党委）主体责任、书记第一责任、班子成员‘一岗双责’、机关党委专责、党支部直接责任”的“五责协同”机制，制定党建工作责任清单，明确责任分工。二是考核评价机制，将党建工作纳入绩效考核，提高权重占比，对党建工作排名末位的党支部书记进行约谈，对履职不力的进行调整。三是结果运用机制，将党建工作考核结果与干部选拔任用、评先评优挂钩，树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的鲜明导向。

（二）着力提升能力素质。党务干部是党建工作的“施工队长”，必须具备过硬的政治素质和业务能力。上半年，我们通过党务干部培训班，提升了党务干部的专业素养，但也要看到，部分党务干部仍存在“本领恐慌”。下一步，要重点加强“三项培训”：一是政治能力培训，深入学习贯彻党的二十大精神，开展“党务干部讲党课”活动，提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是业务能力培训，围绕党支部标准化规范化建设、党员发展教育管理、党建与业务融合等专题，举办专题培训班，邀请专家授课，开展业务交流。三是实践能力培训，选派党务干部到党建工作先进法院学习考察，参与重大任务、重点工作，在实践锻炼中增长才干。

（三）持续改进工作作风。作风建设永远在路上。必须以严的基调、严的措施、严的氛围，推动党建工作作风持续好转。上半年，我们通过作风建设专项整治，解决了形式主义、官僚主义等问题，但也要看到，个别党务干部仍存在“庸懒散慢”现象。下一步，要重点抓好“三项整治”：一是形式主义整治，坚决纠治“重痕迹、轻实效”倾向，精简会议文件，优化考核指标，让党务干部有更多时间抓落实。二是官僚主义整治，坚决纠治“门好进、脸好看、事难办”现象，推行“一线工作法”，深入基层调研，解决实际问题。三是享乐主义、奢靡之风整治，严格落实中央八项规定精神，加强廉政教育，构建亲清政商关系，营造风清气正的政治生态。

同志们，新时代法院党建工作责任重大、使命光荣。让我们更加紧密地团结在以总书记同志为核心的党中央周围，以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，推动区法院党建工作再上新台阶，为奋力谱写中国式现代化新篇章提供坚强司法保障！

谢谢大家！