（一）突出政治引领，把稳理想信念“方向舵”。始终坚持把党的政治建设摆在首位。一是推动理论武装入脑入心。严格执行“第一议题”制度，主持召开党工委理论中心组学习会XX次，带头宣讲党的创新理论X场次。依托街道党校、社区讲堂、线上平台，分层分类开展党员教育培训XX期，覆盖党员XX人次，引导广大党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是推动政治生活从严从实。带头落实双重组织生活制度，高质量召开年度民主生活会和专题组织生活会。指导各基层党组织规范落实“三会一课”、主题党日、民主评议党员等制度，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性显著增强。三是推动决策部署落地生根。坚决扛起贯彻落实党中央和上级党委决策部署的政治责任，建立“清单管理、督查督办、跟踪问效”闭环机制，确保政令畅通、执行有力。在重大任务、关键时刻，始终做到靠前指挥，确保党的路线方针政策在街道不折不扣落地。

（二）聚焦组织赋能，筑牢基层治理“桥头堡”。牢固树立大抓基层的鲜明导向。一是组织体系更加严密。优化调整社区党组织设置，在网格（小区）、楼栋、业委会（物管会）、商圈市场等建立功能型党支部XX个，党小组XX个，构建起“街道党工委—社区党委（党总支）—网格（小区）党支部—楼栋党小组—党员中心户”五级组织架构，党的领导直达基层“神经末梢”。二是头雁队伍更加过硬。圆满完成社区“两委”换届“回头看”，动态调整优化社区书记XX名。实施“头雁领航”计划，举办书记论坛、外出研学、实战练兵XX次，全面提升履职能力。注重从优秀网格员、退役军人、返乡大学生中发展党员、储备后备力量。三是先锋作用更加凸显。深化党员“亮身份、践承诺、作表率”活动，设立党员责任区XX个、先锋岗XX个。在文明创建、防汛救灾、矛盾化解等一线，组建党员突击队、志愿服务队XX支，开展服务活动XX余次，解决群众“急难愁盼”问题XX余件。

（三）深化治理融合，绘就共建共享“同心圆”。坚持党建引领基层治理，推动基层党建与中心工作同频共振。一是红色物业建设提质增效。推行社区党组织领导下的居委会、业委会、物业服务企业协调运行机制，牵头解决物业管理难题XX项，物业投诉率下降XX%。打造“红色物业”示范点XX个，推动物业服务深度融入基层治理。二是网格精细治理精准高效。深化“党建+网格”模式，将支部建在网格上，配强专兼职网格员队伍，推动党建、综治、城管、应急等各类网格“多网合一”。全年网格上报并处理事件XX万余件，办结率达XX%。三是党建协同共建确保成效。深化街道“大工委”、社区“大党委”机制，吸纳XX家驻区单位、XX名兼职委员，签订共建协议XX份，实施共建项目XX个。依托党群服务中心（站），常态化开展“双报到双服务”活动，累计服务群众XX万人次。

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（一）在强化政治统领上持续用力，筑牢忠诚根基。始终把党的政治建设摆在首位，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。健全完善贯彻落实党中央决策部署和上级工作要求的长效机制。严肃党内政治生活，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。牢牢掌握意识形态工作领导权。

（二）在严密组织体系上持续用力，夯实执政基础。深入实施基层党组织“强基固本”工程，持续推进党支部标准化规范化建设。优化组织设置，动态调整网格（小区）党支部，扩大新兴领域党的组织和工作覆盖。抓实社区党组织书记“头雁”工程，加强后备力量培养储备。严把党员入口关，加强党员分类管理，激发党员队伍活力。

（三）在提升治理效能上持续用力，深化融合发展。深化“党建+网格”治理模式，完善网格运行机制。持续推进“红色物业”拓面提质，破解物业管理难题。做优做强街道“大工委”、社区“大党委”，深化区域化党建共建。聚焦“一老一小一青壮”等重点群体，创新服务载体，做实“民呼我为”、“接诉即办”机制。探索党建引领社区经济发展新路径。

（四）在锻造过硬队伍上持续用力，激发内生动力。加强党员干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。实施党务干部专业能力提升计划。健全关心关爱和激励保障机制，落实社区干部待遇稳步增长。大力弘扬“严真细实快”工作作风，持续纠治形式主义、官僚主义。

（五）在压实主体责任上持续用力，确保落地见效。健全完善“明责、履责、督责、问责”的闭环责任体系。强化党建工作述职评议考核，加大考核结果运用力度。加强督促检查，对抓党建工作不力的严肃问责。加大对基层党建工作的投入保障，建强用好党群服务阵地，探索“智慧党建”新路径，打造具有辨识度的党建品牌。