2025年，在乡党委的坚强领导与精心指导下，本人作为XX村党支部书记，始终牢记第一责任人职责，深入学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想与党的二十大、二十届三中及四中全会精神，紧密结合XX村发展实际，以强化政治引领为根本，以夯实组织基础为关键，以深化党建与业务融合为路径，以创新驱动激活组织活力，全面推动支部党建工作提质增效，为乡村振兴提供了坚强的组织保障。现将全年履职情况报告如下。

一、聚焦政治引领，筑牢信仰根基

支部始终将政治建设置于首位，确保党的路线方针政策在基层落地生根。一是严格执行“第一议题”制度，构建起“支委会率先学、党员大会深入学、党小组研讨学”的三级联动学习体系，确保党的最新理论成果第一时间传达、第一时间学习。全年共组织支委会“第一议题”学习12次，党员大会集中研学6次。为避免学习流于形式，创新探索了“会前学思想—会中议业务—会后抓落实”的闭环工作机制。例如，在围绕“发展壮大村集体经济”这一主题开展的4次专题研讨中，班子成员不仅带头撰写《党建引领下XX村特色产业发展的实践路径》等学习心得18篇，其中3篇在乡《党建工作简报》上刊发，更形成了《关于优化XX村中药材种植流程的5条具体建议》《XX村农旅融合项目推进时序表》等一系列可操作的实践成果，有效将学习成效转化为推动发展的具体行动。

二是深化理论武装常态化建设，筑牢党员思想根基。年初即制定《XX村党支部年度理论学习计划》，构建了“集中学、自主学、实践学”三位一体的学习模式。全年组织开展“读经典、强党性、促振兴”读书活动12场，引导党员精读《总书记著作选读》等原著，人均撰写读书笔记达2.3万字。同时，积极组织党员参加县、乡两级举办的“干部大讲堂”8次，选派4名青年党员参与“党的创新理论进乡村”基层宣讲活动，其中，《新时代农村党员的初心与使命》主题宣讲荣获乡“最佳宣讲奖”。为激发学习热情，支部创新实施了“学习强国”积分比拼机制，通过“周通报、月评比、季表彰”的方式，全村党员月均积分达到1850分，较2024年提升了12%，成功实现了理论学习从“被动接受”到“主动探求”的深刻转变。

---此处隐藏3522字，下载后查看---

四、创新党建载体，激发组织活力

面对新形势新要求，支部积极探索党建工作新路径。一是大力推进数字党建平台建设，提升党建工作智慧化水平。借鉴先进经验，支部探索运用“互联网+党建”模式，开发了“XX村智慧党建”AAA小程序。该平台集成了“学习园地”、“组织生活”、“党费缴纳”、“民情反馈”等6个核心功能模块。自上线以来，累计发布各类学习资料120余篇，组织线上知识答题活动8次，参与党员达130人次，实现了学习教育的“随时随地”。平台还内置了党务全流程管理系统，使“三会一课”能够线上留痕、规范管理，党费缴纳实现了智能提醒，极大地提升了党务工作的效率和规范性。二是拓展党建品牌内涵，增强支部影响力。在现有“实景党课”品牌基础上，进一步挖掘XX村的红色资源与生态优势，打造了“红色传承+绿色发展”的特色党建品牌。通过举办“追寻红色记忆，守护绿水青山”主题党日活动，将党性教育与生态文明建设有机结合，不仅提升了党员的党性修养，也增强了其生态保护意识。品牌创建活动吸引了周边村镇和单位前来学习交流，有效提升了XX村党支部的知名度和影响力。

回顾2025年的工作，虽然在推动党建与业务深度融合、激发党员队伍活力等方面取得了一定成效，但我也清醒地认识到存在的问题与不足：主要表现在党员教育管理的精细化程度仍有待提升，个别党员的先锋模范作用发挥还不够充分；数字党建平台的应用深度和广度有待进一步拓展，数据分析和决策支持功能尚未完全发挥；党建品牌的影响力虽有提升，但系统性宣传和长效机制建设还需加强。

展望2026年，我将继续履行好党支部书记的第一责任，针对存在的问题，重点从以下三个方面抓好整改和提升：第一，在深化党员教育管理上再下功夫。建立党员个人成长档案，实施差异化、精准化的培养计划，通过设立“党员先锋岗”、“责任区”，为党员发挥作用搭建更广阔的平台。第二，在深化数字党建应用上再求突破。完善智慧党建平台功能，引入数据分析模块，通过对党员学习、活动参与等数据进行分析，科学评估党建成效，为优化工作提供数据支撑同时探索线上线下相结合的组织生活新模式。第三，在深化党建品牌建设上再出实招。制定品牌建设三年规划，系统整合资源，丰富品牌活动内涵，加强对外宣传，努力将XX村党支部打造成为全乡乃至全县的基层党建示范点，以更高质量的党建引领XX村在乡村振兴的道路上阔步前行。

以上是我的述职报告，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。谢谢大家!