2025年，市民政局党组坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大、二十届三中、四中全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，坚决扛牢管党治党政治责任，将全面从严治党贯穿民政事业改革发展全过程。我们坚持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的工作思路，积极探索“以行践学+党业融合”党建新模式，着力推动机关党建从“务虚”向“务实”、从“形式”向“实效”、从“两张皮”向“协同性”转变，为全市民政事业高质量发展提供了坚强政治保证和组织保障。

一、扛牢主责主业，以“三抓”强基固本，推动机关党建从务虚向务实转变

局党组始终把抓好党建作为最大政绩，坚持严字当头、实字托底，系统构建责任明晰、基础扎实、队伍过硬的党建工作格局。

（一）抓责任落实，构建严密责任体系。一是强化顶层设计。坚持把党建工作摆在首要位置，纳入党组重要议事日程，全年召开4次党组会议专题研究部署机关党建工作，分析形势、解决问题、部署任务。制定并动态更新党建工作“责任、任务、服务”三张清单，确保责任到人、任务落地。二是压实层级责任。健全完善“党组书记负总责、分管领导具体抓、机关党委专职推进、党支部书记抓落实”的责任链条。党组书记认真履行第一责任人职责，带头建立党支部工作联系点，深入基层调研指导。党组成员严格落实“一岗双责”，抓好分管领域党建工作。三是健全制度保障。严格执行领导干部过双重组织生活制度，党组成员均以普通党员身份参加所在支部活动。坚持党委每半年、党支部每季度定期分析研判党建形势。高质量组织党支部书记抓党建述职评议考核，将评议结果与评先评优、干部选拔任用紧密挂钩，树立鲜明导向。足额保障机关党建工作经费，纳入部门预算管理，全年投入学习培训保障超百万元，确保党建活动全面深入开展。

（二）抓基层基础，筑牢坚强战斗堡垒。一是深化党支部标准化规范化建设。以提升组织力为重点，持续推进党支部“五化”（支部设置标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化）建设提质增效。制定年度《党支部建设专题提升方案》，组织开展“互学互鉴、比学赶超”拉练活动，营造浓厚氛围。年内，1个党支部获评市直机关“四星”党支部称号，1个党支部进入“四星”创建序列。二是提升组织生活质效。严格落实“三会一课”、主题党日等制度，全年组织开展“四比四看”（比学习看信念、比担当看作为、比服务看效能、比作风看形象）竞赛活动、“理论研讨”、“青年大学习”等各类学习实践活动10余场次，有效激发党员参与热情，提升组织生活吸引力和实效性。三是严把党员入口关。坚持政治标准首位，注重在重大任务、斗争一线、学习提高和专业实践中发现、培养、考察入党积极分子和发展对象，全年发展党员*名，党员队伍结构持续优化，专业能力和综合素养稳步提升。选人用人突出政治标准，破除阻力、树立标杆，年内涌现出省级“两优一先”表彰对象*名、市级“第一等次”等荣誉获得者*名。

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2026年，市民政局党组将继续以总书记新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党中央关于全面从严治党新部署新要求，聚焦主责主业，持续用力、久久为功，推动全面从严治党向纵深发展，为民政事业再上新台阶提供坚强保障。

（一）持续深化理论武装，筑牢政治忠诚根基。把学习贯彻党的创新理论作为首要政治任务，特别是学深悟透总书记总书记关于党的建设的重要思想和关于民政工作的重要指示批示精神。巩固拓展主题教育成果，健全常态化学习机制，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。

（二）全面夯实基层基础，建强战斗堡垒。深入实施党支部建设提质增效行动，持续深化“五化”建设，争创更多“五星”“四星”党支部。严格党员教育管理监督，提高发展党员质量。严肃党内政治生活，增强组织生活政治性、时代性、原则性、战斗性。持续优化党建品牌矩阵，深化“一支部一特色”，提升品牌影响力。

（三）创新党建业务融合机制，提升服务效能。进一步完善党建引领重大任务落实机制，在深化社会救助改革、提升养老服务质量、创新基层社会治理、优化专项社会服务等重点领域和关键环节，探索建立更多“党建+”项目载体。推动党建工作与业务工作目标同向、部署同步、考核同频，以改革发展成效检验党建工作成果。

（四）巩固发展反腐败斗争成果，涵养清风正气。始终保持严的基调、严的措施、严的氛围，锲而不舍落实纪律规定要求，持续深化纠治“四风”。加强新时代廉洁文化建设，深入开展警示教育。做实做细日常监督，精准运用“四种形态”，特别是用好“第一种形态”。紧盯民政资金管理、项目审批、政府采购等重点领域和关键岗位，强化廉政风险防控，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，营造风清气正的政治生态。