根据县委关于开好2025年度民主生活会的统一部署，县财政局领导班子紧扣会议主题，在深入学习党的二十大及二十届四中全会精神、总书记总书记系列重要讲话精神，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，广泛征求意见建议、深入开展谈心谈话的基础上，严格对照相关要求，结合班子实际及人大副主任分管办公室、预算监督等工作职责，深入查摆问题、剖析根源，明确整改方向与措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

班子紧扣民主生活会要求，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，全面查摆梳理出以下五个方面问题。

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

班子始终把政治建设摆在首位，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，努力增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，但对照更高标准仍有差距。一是政治领悟的深度不足。对党的二十届四中全会提出的“加强财政资源和预算统筹”这一重要论述，学习时多停留在理论层面，结合县域财政实际思考如何将全会精神转化为推动财政高质量发展的具体举措不够深入，在统筹生财、聚财、用财之道上缺乏系统性谋划。对党中央关于财政工作的大政方针，有时满足于及时传达学习，但在结合我县经济社会发展实际进行创造性落实上思考不深，存在“上下一般粗”的机械执行现象。二是政治执行的穿透力不强。在落实上级决策部署时，聚焦分管的办公室统筹协调、预算监督等核心职责，推动政策落地的“最后一公里”力度不够。例如，在推进预算绩效管理改革中，虽按要求建立了基本制度框架，但在强化绩效结果硬约束、推动绩效管理覆盖所有财政资金等方面，攻坚克难的韧劲不足，导致改革效能未能充分释放。三是政治敏锐性有待提升。对财政工作中潜在的政治风险研判不够精准，在分析地方政府债务风险、基层“三保”压力等问题时，更多关注经济指标层面，对其可能引发的社会稳定等深层次政治风险的关联性认识不足，风险预警和处置预案的前瞻性不强。

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一是锤炼坚定信念。加强党性修养锤炼，每月开展1次党章党规党纪专题学习，班子成员带头对照检视，解决好世界观、人生观、价值观“总开关”问题。树立正确政绩观，始终把群众满意作为衡量工作的根本标准，在财政资金分配、政策制定等工作中，坚决维护群众利益。二是践行群众路线。严格落实“四下基层”制度，班子成员每月深入基层调研不少于2次，重点围绕民生财政、乡村振兴等群众关心的领域，倾听群众呼声，精准掌握需求。建立民生资金使用反馈机制，每季度开展1次民生政策落实情况督查，确保资金用在刀刃上。三是坚守廉洁底线。严格执行中央八项规定及其实施细则精神，带头规范公务用车、办公用房、公务接待等行为，坚决杜绝特权思想和特权现象。加强分管领域廉政风险防控，对办公室经费使用、预算监督等关键环节开展专项排查，健全完善内控机制，从源头上防范廉政风险。

（三）勇于担当作为，推动高质量发展

一是强化担当精神。聚焦县域经济发展重点，围绕培育新税源、优化支出结构等核心任务，班子成员带头牵头破解难题。在推进零基预算改革中，敢于动真碰硬，坚决打破“基数固化”思维，优化财政资源配置。加强预算监督创新，运用大数据技术建立智能化监管平台，提升监督精准性和有效性。二是提升履职能力。主动适应新形势新要求，加强财政业务知识学习，重点提升宏观调控、风险防控等能力。围绕党的二十届四中全会提出的“发挥积极财政政策作用”要求，结合我县实际，制定更加精准有效的财政支持举措，统筹推进经济建设和各领域工作。三是坚守底线思维。建立财政风险常态化排查机制，重点加强地方政府债务、基层“三保”等领域风险研判，完善风险处置预案，坚决守住不发生系统性风险的底线。增强忧患意识，主动应对经济下行压力，提前谋划增收节支举措，确保财政运行平稳。

（四）压实治党责任，从严管党治党

一是压实主体责任。班子成员带头履行“一岗双责”，每季度专题研究1次分管领域党风廉政建设工作，加强对办公室、预算监督股等关键科室的监督管理。建立健全作风建设长效机制，深入推进风腐同查同治，坚决整治形式主义、官僚主义问题，切实为基层减负。二是强化监督问责。严格执行民主集中制，完善“三重一大”事项决策机制，会前充分征求意见，会上充分讨论发言，确保决策科学民主。加强对制度执行情况的监督检查，对违反纪律规矩的行为，坚决严肃问责，形成刚性约束。三是加强队伍建设。树立正确选人用人导向，注重考查干部的忠诚度、廉洁度和担当精神，打造高素质财政干部队伍。加强干部日常教育管理，规范党员干部网络空间言行，落实意识形态工作责任制，定期开展谈心谈话，及时掌握干部思想动态，营造风清气正的政治生态。以上对照检查材料，恳请各位领导和同志们批评指正。我们将虚心接受、认真整改，以更加坚定的决心、更加务实的举措，推动我县财政工作高质量发展，为县域经济社会发展作出更大贡献。