2025年度县交运局领导班子民主生活会对照检查材料

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

根据上级党委关于召开2025年度民主生活会的统一部署,县交运局领导班子紧扣会议主题,在深入开展理论学习、广泛征求意见建议的基础上,全面盘点贯彻落实纪律规定精神情况,深入查摆突出问题,深刻剖析问题根源,明确了努力方向和整改措施。现将班子对照检查情况报告如下。

一、存在的主要问题

(一)在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

一是政治判断力在复杂交通形势下有待强化。班子始终坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,但在应对县内交通领域复杂多变的形势时,对其中潜在的政治风险和影响因素洞察不够敏锐。例如,在推进农村公路建设项目中,对部分地区因土地征迁引发的矛盾和潜在的社会稳定风险,初期未能从政治高度进行精准研判,导致在处理过程中较为被动。在面对新兴交通业态如共享交通、定制客运等发展带来的监管难题时,对其可能涉及的市场秩序、公共安全等政治层面的问题认识不足,前瞻性的政策制定和风险防控措施相对滞后。

二是政治领悟力在政策转化上存在差距。通过多种形式深入学习党的二十届三中、四中全会精神,但在将学习成果迅速、全面地转化为推动县交运局工作高质量发展的具体举措上存在时滞。对于国家关于交通强国建设、绿色交通发展等重大战略部署,虽然组织了学习研讨,但在结合本县实际制定具体实施方案时,对政策的理解和把握不够精准,未能充分挖掘政策中蕴含的机遇和潜力,导致一些工作推进与上级要求存在差距。比如,在贯彻落实绿色交通发展理念时,对于新能源交通工具的推广应用、交通基础设施的绿色化改造等方面,缺乏系统的规划和有效的措施,工作推进缓慢。

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(七)加强班子建设,发挥示范引领作用

一是加强团结协作。班子成员要树立大局意识和团队精神,相互支持、相互配合,形成工作合力。加强沟通交流,定期召开班子会议和专题研讨会,及时研究解决工作中遇到的问题。在决策过程中,要充分发扬民主,尊重他人意见,避免个人专断。通过加强团结协作,营造和谐、稳定的工作氛围,提高班子的凝聚力和战斗力。

二是提高领导能力。班子成员要不断加强自身能力建设,提高领导水平和管理能力。通过参加培训学习、交流研讨等方式,拓宽知识面,更新知识结构,提高综合素质。注重实践锻炼,在实际工作中积累经验,提高解决实际问题的能力。同时,要加强对新理论、新政策、新技术的学习和研究,不断适应交通事业发展的新要求。

三是发挥示范引领作用。班子成员要以身作则,带头遵守各项规章制度,严格要求自己,做到廉洁自律、清正廉洁。在工作中,要勇于担当、积极作为,发挥模范带头作用,为广大干部职工树立榜样。加强对干部职工的教育和引导,激发干部职工的工作热情和积极性,形成比学赶超的良好氛围,推动县交运局工作不断迈上新台阶。

总之,县交运局领导班子将以此次民主生活会为契机,认真落实整改措施,不断加强自身建设,提高政治能力、党性修养、宗旨意识和担当精神。在今后的工作中,我们将始终保持清醒的头脑,正视存在的问题,以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风,努力推动县交运事业高质量发展,为全县经济社会发展提供更加坚实的交通保障。同时,我们将持续接受上级党组织的监督检查和广大干部群众的监督评价,不断改进工作方法和工作作风,确保整改工作取得实实在在的成效,向党组织和人民群众交上一份满意的答卷。我们相信,在上级党委的正确领导下,在全体干部职工的共同努力下,县交运局一定能够克服困难,开创交通事业发展的新局面。