2025年度组织生活会个人对照检查6400字(含民族共同体意识,含上年度整改情况)

更新时间:2026-02 来源:网友投稿

按照本次组织生活会有关要求,我坚持把学习贯彻党的二十届四中全会精神作为首要政治任务,把深入贯彻中央⑧项规定精神学习教育贯穿全年工作全过程,紧扣党员标准、岗位职责和作风要求,系统盘点思想淬炼、履职尽责、纪律作风等方面的实际表现。会前,我通过广泛征求意见、深入谈心谈话、对照检视剖析、复盘反思整改等方式,把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,既查摆“看得见”的问题,也深挖“藏得住”的短板,努力做到问题找得准、根源挖得深、整改落得实。现对照“六个方面”查摆情况报告如下,恳请各位领导、同志们批评指正。

一、上年度组织生活会检视问题整改落实情况

在2024年度组织生活会上,我对照党员标准共查摆问题6个,主要集中在理论学习不够深入、工作作风不够扎实、服务群众意识不够强等方面。会后,我坚持清单化推进、台账化管理、闭环式落实,逐项明确整改目标、整改措施和完成时限,做到问题不回避、整改不拖延、落实不断档。截至目前,6个问题已完成整改5个,整改完成率为83.3%,尚未完成整改的1个问题正在持续推进,并已列入2026年重点工作任务,计划于2026年6月前取得阶段性成果。总体看,整改工作推动了思想认识再对标、工作标准再抬高、服务质效再提升,但我也清醒认识到,作风建设不是“一阵风”、整改落实不是“交作业”,必须常抓不懈、久久为功。

(一)在强化理论武装、破解“学用脱节”上动真格。

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把党性修养作为终身课题,把严肃党内政治生活作为常态要求,坚决克服“好人主义”的软、虚、绕,持续增强自我革命精神和斗争本领。坚持用组织生活淬火、用批评武器砺锋,做到对自己敢揭短、对问题敢亮丑、对苗头敢提醒,真批评不遮掩、真整改不漂浮,防止把“指出问题”变成“表达态度”。同时,始终把党建责任扛在肩上、抓在手上,不因任务重而降低标准,不因压力大而简化动作,做到党务与业务同向发力、同频共振,用更强的原则性守住政治底线,用更硬的执行力保证制度落地。

(三)在为民服务上再提速,把“能办理”变成“办得好”。

牢固树立宗旨意识和群众观念,把群众满意作为工作评价的第一标准,把群众诉求作为推动改进的第一信号,持续纠治“转办快、跟进慢”“流程走、感受弱”的问题倾向。对群众急难愁盼,坚持不回避、不拖延、不推诿,做到第一时间回应、第一时间跟进、第一时间反馈,让群众感受到的是速度、看得到的是态度、拿到手的是结果。坚持把调查研究作为发现问题、改进工作的源头活水,更多直插现场、直面矛盾、直达一线,少听“汇报稿”、多看“现场账”,把真实情况摸上来,把关键堵点找出来,把可行办法拿出来,推动“解决一件事”向“办好一类事”延伸,真正让服务更有温度、更见力度、更显质效。

(四)在作风纪律上再从严,把“差不多”变成“零差错”。

始终把中央⑧项规定精神作为铁规矩、硬杠杠,既管住大事要事,更盯紧细节小节,持续在会风文风、工作标准、过程管理上动真碰硬,坚决防止“工作忙就松一松、事情小就放一放”的惯性反弹。坚持以严促实、以细保质,把每一次签批、每一份材料、每一项流程都当作纪律作风的“试金石”,做到高标准不降格、严要求不断档,确保工作经得起推敲、材料经得起审阅、数据经得起核验。把作风建设融入日常、抓在经常,以更强的自我约束守住底线,以更严的制度执行提升效率,以更实的工作成效赢得信任,真正做到作风更硬、节奏更快、质量更高、形象更稳。