今天，我们在此召开2026年度全面从严治党暨党风廉政建设大会，主要任务是深入学习贯彻党的最新理论与决策部署，回顾过去一年的工作，分析当前面临的形势与挑战，并对新一年的全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作进行系统部署。这次会议既是一次思想上的再统一、认识上的再深化，更是一次责任上的再压实、行动上的再出发。刚才，院领导班子成员与各部门主要负责人现场签订了《领导干部“五合一”目标责任书》，这不仅是一种形式，更是一份沉甸甸的政治承诺与责任担当。下面，我讲四点意见。

一、坚持政治铸魂在理论与实践的交融中把稳思想之舵

法院首先是政治机关，旗帜鲜明讲政治是人民法院最根本的要求。一切审判工作，本质上都是政治性极强的业务工作，必须将政治建设摆在首位，确保法院工作的正确政治方向。当前，世情、国情、党情持续发生深刻复杂变化，对法院工作提出了前所未有的新挑战。面对新形势新任务，必须以高度的政治自觉，及时跟进学习党的创新理论，深刻领会总书记新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵和实践要求，做到学思用贯通、知信行统一，以此凝心铸魂，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。理论学习的深度，决定政治站位的高度和司法实践的力度。单纯的理论灌输容易流于形式，必须找到理论与实践的最佳结合点，让党的创新理论在司法实践中落地生根、开花结果。在这方面，要持续深化“甘棠树下”法院文化工程的建设。这一文化品牌，其根源可追溯至西周召公在甘棠树下勤勉为公、处理政务的典故，象征着司法为民、公正清廉的传统法治精神。这与新时代人民法院“司法为民、公正司法”的工作主线，以及党建工作的根本要求，在精神内核上是高度契合的。

2026年，要着力推动“甘棠树下”文化工程从一个文化品牌，升级为党建与业务深度融合的系统性实践平台。一方面，要丰富其内涵，将党的最新理论成果、党纪学习教育内容融入文化建设，通过设立“甘棠法治文化专栏”、举办专题讲座等形式，让干警在耳濡目染中强化政治认同与理论素养。另一方面，要拓展其外延，将党建工作的组织优势转化为服务群众、化解矛盾的实践优势。可以借鉴兄弟法院的成功经验，依托“甘棠树下”品牌，深化社区法官工作站和诊所式法律教育项目，组织党员先锋岗、青年理论学习小组深入社区、企业，开展巡回审判、普法宣传、矛盾源头化解等工作。通过这种方式，将政治理论学习的成果，直接转化为提升群众司法获得感的具体行动，形成“总品牌领航定向、分品牌聚力赋能”的生动格局，真正实现党建工作与审判业务在目标上同向、在部署上同步、在成效上同显。二、聚焦主责主业在全流程的监督中彰显公正之要

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强化纪律意识，是筑牢作风建设“防火墙”的根本。没有铁的纪律，就不可能有硬的作风。要持续深化纪律教育，让每一位干警都将《中国GCD纪律处分条例》等党纪国法内化于心、外化于行，知敬畏、存戒惧、守底线。要以铁的纪律整治顽瘴痼疾，对司法作风方面存在的“冷硬横推”“吃拿卡要”等问题，坚持露头就打、绝不姑息。

强化宗旨意识，是架起联系群众“连心桥”的关键。司法工作的根基在人民、血脉在人民、力量在人民。要始终将人民群众满意不满意作为衡量工作的最高标准。要以“钉钉子”的精神，狠抓庭审、窗口接待、诉讼服务等关键环节的作风建设。庭审用语是否规范，接待群众是否耐心，诉讼引导是否清晰，这些看似细微之处，恰恰是群众感受司法温度的最前沿。要继续发挥“甘棠树下”社区法官工作室等便民平台的作用，将司法服务延伸到基层一线，主动倾听群众呼声，回应群众关切，用实际行动践行司法为民的庄严承诺。

强化责任意识，是拧紧担当作为“压力阀”的保障。优良的作风是干出来的，不是等出来的。要大力倡导担当作为、履职尽责的工作风尚，坚决反对不思进取、推诿扯皮的慵懒作风。院庭长要发挥“头雁效应”，带头抓作风、改作风，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。要将作风建设情况纳入年度考核和干部评价体系，树立起“有为者有位、无为者让位”的鲜明导向，激励全院干警在新征程上展现新担当、实现新作为，最终形成“人人抓作风、事事讲作风”的良好工作局面。

同志们，全面从严治党永远在路上，党风廉政建设和反腐败斗争任重道远。2026年的奋斗目标已经明确，任务已经部署。希望全院干警能够以本次会议为新的起点，振奋精神、锐意进取、扎实工作，以更加坚定的决心、更加有力的措施、更加务实的作风，不断开创我院全面从严治党和党风廉政建设工作新局面，以风清气正的政治生态和公正高效的司法业绩，为高质量发展提供更加坚强的司法保障！

谢谢大家。