今天，我们以“传承劳模精神，凝聚奋进力量”为主题，共同上一堂党课，缅怀劳模事迹，感悟劳模精神，汲取奋进力量。总书记总书记多次强调，要大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励广大劳动群众在各自岗位上建功立业。劳模是时代的标杆，是民族的精英，是人民的楷模。在我们建筑行业，一代又一代建设者用汗水和智慧，铸就了一座座丰碑，也铸就了“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的奋斗精神。这种精神，就是劳模精神在我们企业的生动体现。今天，我们重温劳模精神，就是要传承这份宝贵的精神财富，凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。借这个机会，我讲几点意见，与大家共勉。

一、深刻认识劳模精神的时代价值，把准精神传承的方向

劳模精神诞生于火热的建设年代，历经岁月洗礼而愈发璀璨。进入新时代，劳模精神不仅没有过时，反而更加熠熠生辉。

第一，劳模精神是民族精神的生动写照。劳模身上体现的爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的精神，是中华民族勤劳勇敢、自强不息精神的集中体现。在我们建筑行业，一代代建设者逢山开路、遇水架桥，用汗水浇灌出祖国的壮美山河，用奋斗书写着时代的壮丽篇章。这种精神，是我们民族的脊梁，是我们前行的动力。

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第二，要在项目履约中弘扬劳模精神。项目是企业的窗口，履约是企业的承诺。面对繁重的施工任务，我们要发扬劳模“爱岗敬业、争创一流”的奋斗精神，把每一个项目都建成精品工程。项目上的同志要严格按图施工、按规范操作，把质量安全放在首位，把精细化管理贯穿始终。要精益求精、追求卓越，用优质工程擦亮企业品牌，用良好口碑赢得市场认可。

第三，要在技术创新中践行劳模精神。创新是第一动力。面对行业深刻变革，我们要发扬劳模“执着专注、精益求精”的工匠精神，在技术创新中攻坚克难。技术口的同志要带头学习新知识、研究新业态、探索新模式，在智能建造、绿色建造、装配式建筑等领域取得突破。要围绕施工难点、技术瓶颈开展攻关，在关键技术上实现突破，用创新成果推动企业发展。

第四，要在队伍建设中传承劳模精神。人才是第一资源。要把劳模精神作为培养人才的重要内容，引导职工向劳模学习、向榜样看齐。要注重在经营一线、项目前沿发现人才、培养人才，把那些想干事、能干事、干成事的优秀人才及时发现出来、使用起来。要关心关爱职工，特别是常年在外跑经营的同志，多一份关心、多一份体谅，帮助解决后顾之忧，让大家心无旁骛投身工作。

第五，要在廉洁自律中弘扬劳模精神。清正廉洁是劳模精神的重要内容。经营口常年在外，面对各种诱惑，要发扬劳模“淡泊名利、甘于奉献”的崇高境界，守住底线、不越红线。要把握好“亲”“清”界限，既要热情服务，又要清白干净。要慎独慎微，独处的时候更要管住自己，小节的问题更要守住底线。要用清正廉洁的良好形象，践行劳模精神，赢得职工信任。

同志们，劳模精神是时代最宝贵的精神财富，是激励我们前行的强大动力。让我们以劳模为榜样，学习他们爱岗敬业、争创一流的奋斗精神，学习他们艰苦奋斗、勇于创新的进取精神，学习他们淡泊名利、甘于奉献的崇高境界，学习他们执着专注、精益求精的工匠精神，在各自岗位上奋发有为、建功立业，为推动公司高质量发展贡献智慧和力量！