按照上级关于召开组织生活会的统一部署，围绕深入学习贯彻***思想、学习贯彻党的二十届四中全会精神这一主题，支部全体成员认真学习了相关要求，深入领会中央八项规定精神，广泛征求意见建议，逐一对照六个方面标准开展自查，现将查摆情况报告如下。

一、存在的主要问题

（一）在加强理论武装方面

支部理论学习工作开展有序，但学习质量与真正入脑入心的标准之间仍有差距。一是学习形式单一，全年集中学习以宣读文件、集体收看视频为主，专题研讨、情景案例分析等互动形式较少，学习活动参与感不强，有些成员处于被动听讲状态，主动思考的积极性没有被充分调动；二是理论联系实际不够紧密，学习内容与支部具体工作任务的关联性不足，党员在研讨时多围绕文件原文表述，结合本岗位工作谈认识、找问题的深度明显不够，学用之间的断层依然存在；三是对核心理念的理解停留在会背诵、能复述的层面，遇到工作中的复杂问题时，很少主动从***思想的理论视角加以分析，指导实践的自觉性有待大力提升。

（二）在执行上级组织决定方面

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修订完善党员积分管理办法，细化考核指标，增加日常动态表现的记录权重，减少弹性空间，每季度公示积分情况并与评优评先挂钩。建立流动党员月度联系制度，确保每名流动党员每月至少接受一次组织联系，对长期未参加组织生活的流动党员及时约谈。同时将党员“八小时以外”形象维护纳入日常教育重点，定期开展提醒谈话。

（五）深化走访调研，把服务做到群众心坎上

建立支部成员主动联系服务对象的常态化机制，每月至少开展一次主动走访，系统梳理服务对象诉求，建立问题清单逐项跟踪销号。对受理的诉求事项实行限时办结制度，明确回应时限，做到件件有回音、事事有结果。每半年开展一次服务满意度调查，将调查结果作为改进工作方式的重要依据，形成以反馈驱动改进的服务闭环。

（六）细研细则守底线，持续深化八项规定落实

将深化落实中央八项规定精神作为支部自身建设的重要抓手，组织支部全体成员逐条研读实施细则，对照工作实际建立个人行为边界清单，对模糊认识逐一厘清。坚决纠治形式主义留痕问题，建立以实际推进效果而非材料数量评价工作质量的导向机制。强化班子成员协同配合，建立重点工作联席推进制度，形成分工协作、补位到位的工作合力。