今天，我们召开全县人才、就业工作专题会议，主要任务是深入学习贯彻党中央关于人才和就业工作的重要决策部署，分析当前我县人才与就业工作面临的新形势、新任务，研究部署下一阶段重点工作，动员全县上下进一步统一思想、凝聚共识，以更大力度、更实举措推动我县人才和就业工作高质量发展。在此，我代表县委、县政府，向长期以来辛勤奋斗在人才和就业工作一线的广大干部职工表示衷心的感谢！

就业是最大的民生，人才是第一资源。做好人才和就业工作，事关经济社会发展大局，事关人民群众切身利益，事关社会和谐稳定。近年来，县委、县政府高度重视人才和就业工作，始终将其摆在突出位置，出台了一系列政策措施，取得了一定成效。但我们也要清醒地看到，当前我县人才和就业工作仍面临不少困难和挑战：就业总量压力和结构性矛盾并存，部分重点群体就业难度加大；人才总量不足、结构不优、引进难、留住难等问题仍然突出；公共服务体系还不够健全，服务质量和效率有待进一步提升。面对这些问题，我们必须进一步增强责任感和紧迫感，采取切实有效措施，全力推动人才和就业工作取得新突破。

下面，我就进一步做好全县人才和就业工作，讲三点意见。一、统一思想、提高站位，深刻认识做好人才和就业工作的重大意义

做好人才和就业工作，是践行以人民为中心发展思想的必然要求，是推动经济社会高质量发展的重要支撑，是维护社会大局和谐稳定的现实需要。全县各级各部门要从全局和战略高度，充分认识做好这项工作的重要性。

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第五，实施权益护航工程，构建和谐稳定劳动关系权益护航是维护劳动者合法权益的重要保障。

一是要健全劳动关系协调机制。完善劳动合同制度，规范企业用工行为，加强劳动关系三方协商，妥善处理劳动争议，构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系。

二是要加大劳动保障监察力度。开展根治欠薪等专项执法行动，严厉打击拖欠农民工工资等违法行为，畅通举报投诉渠道，及时查处侵害劳动者权益的案件，让劳动者劳有所得。

三是要完善社会保障体系。推进全民参保计划，扩大社会保险覆盖面，落实失业保险、工伤保险等政策，增强劳动者抵御风险能力，解除劳动者后顾之忧。

同志们，做好人才和就业工作，责任重大、使命光荣。全县上下要进一步振奋精神、真抓实干，以更加坚定的决心、更加有力的举措、更加务实的作风，全力推动人才和就业工作取得新成效，为XX经济社会高质量发展作出新的更大贡献！