今天，我们齐聚于此，隆重举行2026年定向选调生岗前培养总结座谈会。此次会议意义重大，我们要深入贯彻总书记总书记关于年轻干部培养的重要指示精神，全面盘点我区今年选调生岗前培养工作的成果，认真聆听各位选调生的收获感悟，同时为大家即将开启的基层工作指明方向、提出期望。在此，我谨代表区委，向顺利完成岗前培养、即将投身基层岗位的全体选调生表示最热烈的祝贺！向为此次培养工作付出心血和汗水的区委党校及各相关单位的同志们致以最诚挚的感谢！

一、重视选调生培养，筑牢事业发展根基

培养选拔优秀年轻干部，是关乎党和国家事业长远发展的关键战略。年轻干部是党的事业的未来中坚力量，他们的成长与发展直接关系到党的事业能否薪火相传、国家能否长治久安。区委一直将选调生工作视为建设高素质专业化干部队伍的核心工程，如同精心培育幼苗，为干部队伍注入源源不断的新鲜血液。

今年，我们秉持系统思维，整合各方优质资源，为2026年新入职的选调生量身定制了为期三个月的集中岗前培养计划。从刚才的汇报短片和代表发言中，我们欣喜地看到，此次培养成效斐然，达到了预期目标。通过系统的理论学习，大家进一步坚定了政治信仰，强化了政治忠诚，筑牢了思想根基；深入基层一线的实践锻炼，让大家真切地感受到了群众的生活，增进了与群众的感情，砥砺了务实的工作作风；严谨的机关跟岗学习，使大家熟悉了业务流程，提升了履职能力。可以说，经过这三个月的培养，各位选调生在政治素养、思想认识和工作能力上都实现了从青年学子到人民公仆的重要转变，为在基层一线建功立业奠定了坚实基础。

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一是强化责任落实。各单位要把选调生培养工作纳入重要议事日程，主要负责同志要亲自抓、负总责，明确专人负责具体工作。要结合选调生的专业特长和岗位需求，为他们制定个性化的培养计划，明确培养目标和任务，确保培养工作有序推进。

二是加强管理监督。要对选调生严格要求、严格管理、严格监督，建立健全考核评价机制，定期对选调生的工作表现和学习情况进行考核评价。要及时发现和解决选调生在工作和生活中存在的问题，帮助他们健康成长。同时，要关心选调生的思想动态和生活状况，为他们排忧解难，让他们感受到组织的关怀和温暖。

三是提供锻炼机会.。要敢于给选调生交任务、压担子，让他们在实践中锻炼成长。要安排选调生参与重要工作和项目，让他们在处理复杂问题、完成重大任务中积累经验、提高能力。要落实好“传帮带”机制，选派经验丰富、责任心强的领导干部和业务骨干与选调生结成对子，进行一对一指导，帮助他们尽快适应工作环境，掌握工作方法。

同志们，青春因奋斗而精彩，人生因奉献而充实。你们正处在人生的黄金时期，肩负着时代赋予的重任。区委对你们寄予厚望，我区的发展需要你们贡献智慧和力量。希望你们牢记初心使命，不负韶华、不负时代、不负人民，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加扎实的作风，在基层广阔的舞台上书写绚丽多彩的人生篇章，为我区的现代化建设贡献青春和力量！

谢谢大家！