今天我们这次党课，聚焦的主题是“强基固本筑堡垒，凝心聚力促发展”。这十二个字，前六个字讲的是基层党组织建设，后六个字讲的是党建工作与中心任务的关系。把这两句话放在一起，就是要回答一个根本性问题：在集团深化改革、转型发展的关键时期，基层党组织应该发挥什么样的作用、怎样发挥作用。集团拥有近万名职工，有几百个党支部分布在各条战线上。这些党支部是集团党组织的神经末梢，是联系服务职工群众的最后一公里，是贯彻落实上级决策部署的最终执行端。基础不牢，地动山摇；基层扎实，坚如磐石。把基层党组织建强了，集团的发展就有了最可靠的组织保障和力量支撑。今天，我从四个方面与大家作深入交流。

一、深刻认识强基固本筑堡垒的极端重要性

为什么要把强基固本提到这样的高度？这是因为基层党组织在整个组织体系中的基础地位决定的，也是由集团当前面临的形势任务决定的。

第一，基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。我们党是一个拥有九千多万党员的大党，党的力量来自组织，而组织的力量根基在基层。党支部是党组织体系中最基本的单元，是教育管理监督党员的基本平台，是团结凝聚职工群众的桥梁纽带。如果把整个党比作一座大厦，基层党组织就是大厦的地基。地基不牢，大厦再宏伟也经不起风吹浪打。井下支护打牢了顶板才不塌，基层堡垒建强了企业才不倒。每一个党支部都是一块基石，几百块基石都稳固坚实，集团这座大厦就能屹立不倒。反过来，如果基层党组织软弱涣散、形同虚设，党的路线方针政策就落不到底，组织动员群众就无从谈起，整个党的组织体系就会根基不牢。

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第二，严肃党内政治生活，提升组织生活质量和实效。严格落实“三会一课”制度，按规定频次召开支部党员大会、支委会、党小组会，讲好每一堂党课，提高质量和效果。开好组织生活会，严肃认真开展批评与自我批评，开出辣味和实效。创新主题党日形式，丰富活动内容，增强政治性和庄重感。认真做好民主评议党员工作，客观公正作出评价，稳妥慎重处置不合格党员。坚持谈心谈话制度，及时了解党员思想动态，帮助解决实际困难。

第三，建强党支部书记队伍，锻造基层领头雁。支部强不强，关键看头雁。要严格选任标准，把政治素质好、业务能力强、群众威信高、热爱党务工作的优秀党员选拔到支部书记岗位上来。加强教育培训，帮助支部书记掌握党务工作基本知识和工作方法，成为党务工作的内行人。建立健全激励保障机制，对表现突出的支部书记在评先选优、培养使用上给予倾斜。对不胜任、不称职的及时调整，保持支部书记队伍的整体素质和战斗力。

第四，推动党建与业务深度融合，防止两张皮。坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，把党建工作融入安全生产、经营管理、技术攻关等各项工作之中。找准结合点和着力点，安全生产的难点就是党建工作的重点，经营管理的痛点就是党建工作的发力点。搭建融合载体，广泛开展党员先锋岗、党员责任区、党员突击队、党员攻关组等活动。建立融合机制，在支部工作计划、党员考核评价、评先选优等方面体现党建与业务融合的导向。注重融合实效，不搞形式主义的花架子，让融合在推动工作、解决问题中见实效出成果。

第五，强化考核评价和责任落实，确保各项任务落地。把强基固本工作纳入党建工作考核和领导班子考核评价体系，加大权重、强化结果运用。对工作成效显著的通报表扬，对工作滞后、问题突出的约谈问责。加强日常督导检查，上级党组织要定期对下级党组织建设情况进行检查指导，发现问题及时指出、限期整改。压实各级责任，党委书记负第一责任人责任，支部书记负直接责任，班子成员履行一岗双责。通过层层压实责任，确保强基固本各项任务落到实处。

同志们，基础不牢，地动山摇；基层扎实，坚如磐石。几百个党支部分布在集团煤电化运的各个角落，它们是企业肌体上最活跃的细胞。每一个支部都坚韧有力，整个集团就充满生机与力量。强基固本筑堡垒是长远之计和固本之策，凝心聚力促发展是根本目的和最终检验。让我们以对党的事业高度负责的精神，以久久为功的韧劲和定力，把每一个党支部都建设成为政治坚定、组织有力、作风过硬、作用突出的坚强战斗堡垒。以高质量党建引领保障集团高质量发展，在建设世界一流新型能源企业的征程上不断书写新的辉煌！