3.扎实开展村党组织书记后备力量培育储备为抓党建促乡村振兴提供有力支撑
4.突出主题主线注重分级分类培优育强稳疆兴疆先锋力量
5.以街区为突破口健全属地兜底机制扩大新兴领域党的组织和工作覆盖
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三、提升党建优势转化为行业发展优势的整体效能。一是服务行业人才成长。推动执业机构建立“双培养”工作机制，努力把业务骨干培养成党员，把党员培养成业务骨干。强化执业机构党组织在员工晋升、表彰奖励等关键环节的把关作用，为人才梯队培养提供有力保障。制定代表人士综合评价办法，支持代表人士积极发挥作用。二是促进行业自律管理。推动执业机构普遍实现“党建入章”，建立党组织班子成员与管理层集体学习、工作会商等制度，监督引导执业机构防范执业风险、依法合规经营。推动xx个省级行业党委设立纪委或纪检委员，严肃处理违规违纪党员。将党建工作情况纳入全国百强会计师事务所综合评价指标，推动党组织在执业机构内部治理中积极发挥作用。三是推动服务中心大局。通过设立党员示范岗、组建党员先锋队等，组织党组织和党员积极参与乡村振兴、服务新质生产力发展、放管服改革等中心工作。中国注册会计师行业党委组织党员从业人员带头参与公益审计，为中国企业参与共建“一带一路”提供专业支持。中国资产评估行业党委引导行业为金融风险防范、资产市场发展、知识产权运用等提供专业服务。
xx集团党组坚持把基层党组织换届作为推进全面从严治党向基层延伸、增强基层党组织政治功能和组织功能的有力举措，加强统筹联动，紧盯重点任务，从严从实督导，有效推动基层党组织按期换届。据统计，集团基层党组织x万个，xxxx年任期届满的xxxxx个，按期换届的xxxxx个、占xx%。
一、强化整体谋划，推动基层党组织换届工作有序进行。按照全面覆盖、分级负责原则，每年制定基层党组织换届计划，以季度为周期列出时间表、定好任务书，严格抓好组织实施。一是上下联动抓摸排。每年年初，依托党内统计数据，采取党支部自查、站段级党委排查、铁路局党委核查、集团党组审查x级联动形式，对基层党组织换届情况全面摸排，逐级建立工作台账。二是合理摆布抓调度。每年年中，综合考虑春暑运、防洪防汛、集中修施工等重点任务，结合铁路运输生产力布局调整，各级党委（党组）对所辖基层党组织换届年度计划进行调度，错峰确定换届时间，保证推进换届和中心任务两不误。三是全面总结抓盘点。每年年底，各级党组织自下而上对年度换届工作情况进行梳理，总结经验做法，分析存在问题，明确下步思路。对xxxx年度没有按期换届的xx个基层党组织，上级党组织逐一分析研判，积极创造条件进行换届，今年x月底已完成。
二、强化组织准备，提高基层党组织换届工作质量。针对换届选举工作政治性政策性业务性强的特点，着力解决班子配备难等问题，采取有效办法做足准备，为按期换届打牢基础。一是细化制度规范。严格落实基层党组织选举工作《条例》，集团党组结合xx企业实际制定出台选举工作细则，进一步明确代表产生、选举实施、纪律监督等方面要求，铁路局党委编写基层党委选举工作实用手册，站段级党委制定党支部选举工作操作指南，为规范基层党组织换届提供具体工作指引。二是及时配备班子。利用xx集团和铁路局两级组织、人事部门合署办公优势，对任期将满的基层党组织全面分析，重点掌握领导班子结构及配备情况、班子成员思想状况及履职情况、党组织设置方式和党员队伍状况等，对暂无党组织书记人选或班子不健全的，加大配备力度，确保有合适换届人选。三是搞好业务培训。坚持把换届选举作为党内培训必修课，集团党组举办站段党委书记、党支部书记示范培训班，各级党委举办各类班次xxx期、培训党务干部xxxxx人次，帮助掌握换届政策和相关要求。
三、强化督促指导，压实基层党组织换届工作责任。坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿全过程，健全工作机制，层层传导压力，推动基层党组织按期换届、规范换届。一是健全落实提醒督促机制。按照党组织隶属关系和干部管理权限，上一级党组织提前x个月提醒所属党组织做好换届准备，提前x个月书面报送换届请示、启动换届筹备工作。组织部门实行周对接、月抽查、季通报，及时及早提醒督促。二是健全落实全程指导机制。会前，党委（党组）负责同志主持召开专题会议，听取所属单位党组织换届筹备工作汇报，对“两委”候选人预备人选、选举办法等集体研究、审核把关。会中，党委（党组）成员参加现场指导，组织部门派员提前进驻指导。会后，党委（党组）及时对选举结果审核批复。三是健全落实考核评价机制。将基层党组织换届工作情况作为所属单位领导班子调研考核、巡视巡察、“四不两直”党建督导重要内容，纳入党组织书记落实党建工作责任制、抓基层党建述职评议考核，对按期换届率低于xx%的单位在年度经营业绩考核中扣分。近x年来，因换届工作问题，xx个站段被通报、xx家单位经营业绩考核受影响、x名党委书记被约谈，树立了失责必问、问责必严的鲜明导向，进一步推动各级党组织增强执行换届选举制度的责任感、主动性。