(3篇)在党建建设推进会上的讲话及主持词汇编

更新时间:2025-05 来源:网友投稿

经集团党委研究,今天我们召开xx推进会,这是贯彻落实新时代党的建设总要求,全面加强党的领导,推进全面从严治党向纵深发展的重要举措,也是压紧压实各级党组织书记抓党建第一责任,推动大抓基层落地见效的一次重要部署。会议的主要任务是,深入学习贯彻党的二十大精神和总书记关于党的建设的重要思想,认真学习贯彻省委十二届五次全会精神,回顾今年上半年党建工作,谋划部署下半年党建重点任务,不断推动党建工作质量持续提升,切实以党建工作高质量推动集团发展高质量。

参加今天会议的有:集团领导班子成员,集团党的建设工作领导小组成员,各子公司主要负责同志及相关党务工作负责同志。

今天的会议共有五项议程。一是学习总书记有关重要讲话精神和省委有关重要会议精神;二是汇报发言;三是签订党建工作责任书;四是安排部署下半年党建工作重点任务;五是x书记讲话。

首先,进行第一项议程,学习总书记在今年x月中共中央政治局第十五次集体学习时的重要讲话精神,再次重温总书记在20xx年全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神和有关选人用人重要论述,学习省委有关会议精神和党建、选人用人重要制度规定。

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优化服务,发挥桥梁纽带作用。充分发挥xx临港xx科技城党建联合体作用,通过召开联席会议、党建指导员会商、邀请专家指导团队等方式,不断深化产业要素保障机制和创新平台载体建设。打造xx合作临港中心、科技交流展示中心、数字工贸服务中心、新质经济中心、党群共享中心,赋能园区理论学习、人才服务、科技金融创新、企业投融资、政产学研合作、创业创新等多层次服务。对清水片区和王家营片区产业布局进行优化调整,出台推动产业高质量发展若干政策措施xx条和支持xx临港xx科技城入园企业配套扶持政策,在园区内设立政务服务分中心,开设综合服务窗口,为园区企业提供便捷高效的一站式政务服务。进一步明确xx临港xx科技城产业服务标准和体系。坚持“送服务上门”,选派区级职能部门党员干部担任产研服务官,采用“一对一专属接待”方式精准服务企业,帮助企业争取上级资金x.xx亿元,获得银行项目贷款授信额度x.x亿元,降低项目成本xxx多万元。

提升效能,提高成果转化质效。以xx临港xx科技城党建联合体为桥梁,搭建起xx经开区与xx临港集团之间干部人才培养交流的平台,20xx年至今,先后两批次选派x名党员干部、业务骨干赴xx临港交流学习,补齐短板弱项,提升党员干部服务发展的能力。xx临港集团选派一名援x干部,到xx经开区挂职,全方位帮扶xx经开区承接东部产业转移、助推园区产业升级。立足企业引进来、留得住、发展好的目标,用好用活全市跨区域协作机制。健全政企常态化沟通机制,领导干部带头挂钩联系企业,固化企业问题会办会、企业接待日、政企同心谈、营商环境会客厅、局长坐诊接诉等活动,2024年开展活动xx次,发现并解决问题xxx个。整合党建联合体共建单位资源,汇聚技术专家团队、高校师资等力量,实现资源立体化联动,畅通园区经济循环,促进同类行业和关联企业快速集聚。x个飞地项目落地xx临港xx科技城,xxxx家功能平台、xx家金融平台在园区挂牌。项目运营成熟后,将聚集高科技企业xxx家以上,提供就业岗位xxxx多个。

创新驱动,激发产业发展动能。以党建联合体为引领,强化创新驱动发展战略,积极探索产学研深度融合的新模式。联合xx高校、科研院所及园区内重点企业,共建“xx科技创新实验室”,聚焦人工智能、生物医药、新能源等前沿领域,设立联合攻关课题xx项,推动技术研发与成果转化。依托党建联合体搭建的合作平台,举办“xx科技成果对接会”“创新技术路演”等活动,促进科研成果与市场需求精准匹配,已有x项技术实现产业化应用。鼓励企业加大研发投入,建立以企业为主体、市场为导向、产学研用协同的技术创新体系。对园区内企业的创新项目给予政策倾斜和资金扶持,设立专项创新基金,2024年共为xx家企业提供创新补贴超xxx万元。同时,推动企业开展技术改造升级,引导企业采用新技术、新工艺、新设备,提升产品质量和生产效率,园区企业研发投入强度较上年提升x.x个百分点,高新技术企业数量增长至xx家。

人才赋能,夯实持续发展根基。坚持党管人才原则,把人才工作作为推动xx临港xx科技城发展的关键抓手。依托党建联合体的资源整合优势,与xx、xx两地的高校、职业院校合作,建立“产教融合人才培养基地”,定向培养产业发展急需的专业技术人才和技能型人才。20xx年以来,累计为园区输送专业人才xxx余名,开展职业技能培训xx期,培训员工xxxx余人次。实施“人才引育双轮驱动”战略,制定出台具有吸引力的人才政策,设立人才服务专窗,为高层次人才提供住房保障、子女入学、医疗保健等“一站式”服务。通过“xx人才交流计划”,柔性引进xx专家学者、技术骨干xx人,组建“专家顾问团”,为园区企业提供技术指导和决策咨询。建立健全人才激励机制,设立“创新人才奖”“技能大师奖”等荣誉奖项,对有突出贡献的人才给予表彰奖励,营造尊重人才、鼓励创新的良好氛围,让人才引得进、留得住、干得好,为科技城的长远发展注入源源不断的动力。

以上汇报,不当之处,请各位领导和同志们批评指正,谢谢!