根据中央统一部署和省委、市委关于开好2025年度县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知要求，我紧扣会议主题，聚焦深入学习贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，坚持把自身摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，通过集中学习、专题研讨、谈心谈话、征求意见等方式，系统梳理在政治忠诚、党性修养、为民服务、担当作为、管党治党等方面存在的突出问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将个人对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题

（一）在带头强化政治忠诚、提高政治能力方面

作为全市水利系统的“第一责任人”，我始终坚持把讲政治摆在首位，自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。但对照新时代党的建设总要求和水利事业高质量发展的现实需要，仍存在一些差距。一是理论武装的深度有待加强。虽然能够坚持参加党组中心组学习，带头宣讲党的创新理论，但在学懂弄通做实上仍有不足，特别是在运用总书记新时代中国特色社会主义思想的世界观、方法论破解水资源配置不均、防洪排涝体系薄弱等深层次矛盾时，思路不够开阔，转化不够精准。例如，在推进跨流域调水工程过程中，对如何统筹生态保护与民生保障的关系把握还不够全面，反映出战略思维和系统观念还需进一步提升。二是政治判断力、政治领悟力、政治执行力需持续锤炼。面对极端天气频发带来的防汛抗旱新形势，有时更多从技术层面应对，未能第一时间从保障国家水安全、维护人民群众生命财产安全的政治高度进行统筹谋划。个别时候对上级决策部署的理解还停留在“完成任务”层面，缺乏结合本地实际创造性落实的主动意识。三是贯彻落实党中央重大决策部署的闭环机制不够健全。比如在推进河湖长制走深走实过程中，虽然建立了巡查督导制度，但对发现问题整改的跟踪问效力度不够，部分河段“清四乱”反弹现象仍然存在，暴露出政治执行力上的温差、落差。

（二）在带头固本培元、增强党性方面

---此处隐藏5378字，下载后查看---

二是践行群众路线，厚植为民服务情怀。严格落实基层联系点制度，每年深入一线调研不少于60天，其中驻村蹲点不少于7天，真正摸清群众用水痛点难点。建立“民呼我为”闭环机制，开通局长信箱和热线电话，对群众反映的涉水问题48小时内响应、15个工作日内办结反馈。2026年重点推进农村供水提质增效工程，新增受益人口万人；实施城市供水管网更新改造项目，降低管网漏损率至10%以下，让群众喝上放心水、用上便利水。

三是锤炼坚强党性，永葆清正廉洁本色。严肃党内政治生活，带头参加双重组织生活，高质量开好民主生活会和组织生活会，勇于开展批评与自我批评。每年至少与班子成员开展2次深入谈心谈话，与中层干部、基层代表开展1轮全覆盖谈话。加强家庭家教家风建设，严格管好亲属和身边工作人员。带头遵守中央八项规定及其实施细则精神，坚决反对形式主义、官僚主义，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

四是提升履职能力，激发干事创业活力。聚焦水利高质量发展重点领域，系统学习现代水利科技、数字孪生、生态修复等专业知识，年内参加不少于2次高层次专题培训。大力推进智慧水利建设，力争2026年底前建成市级水利大数据中心，实现重点河湖、水库、闸泵站远程监控覆盖率达%以上。创新水利投融资机制，设立市级水利发展引导基金，吸引社会资本参与重大项目建设。

五是压实治党责任，营造风清气正生态。制定全面从严治党责任清单，每半年听取1次班子成员履行“一岗双责”情况汇报，每年对下属单位开展1次党建和党风廉政建设专项督查。深化“清廉水利”建设，聚焦招标投标、资金拨付、工程变更等关键环节，完善内控制度，推行阳光操作。加强年轻干部教育管理，实施“青蓝工程”导师制培养计划，每年选派20名青年骨干到重点项目一线锻炼。支持纪检监察组依规依纪依法履职，对违纪违法问题“零容忍”，发现一起、查处一起，持续巩固风清气正的政治生态。

以上是我的个人对照检查发言，恳请各位同志提出批评意见，我将虚心接受、认真整改。在今后的工作中，我将以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加昂扬的姿态，团结带领全市水利系统广大干部职工，奋力书写新时代治水兴水新篇章，为全面推进中国式现代化贡献水利力量。