2026年市委组织部机关纪检工作，坚持以总书记新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届四中全会精神，深入落实二十届中央纪委五次全会部署及总书记总书记关于党的建设、组织工作重要指示批示精神，紧扣“十五五”开局和组织工作主责主业，强化政治监督，深化正风肃纪，健全监督体系，以严的基调、实的举措推动机关全面从严治党向纵深发展，为锻造模范部门、建设过硬队伍提供坚强纪律保障。

一、深化政治监督，筑牢忠诚履职根基

1.强化核心要义学习贯彻监督。锚定政治机关属性，把监督学习贯彻总书记新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，重点督查《总书记谈治国理政》第五卷、《论党的自我革命》等著作学习落实情况，推动理论学习往深里走、往实里走。建立“第一议题”学习监督台账，实行“学用清单”管理，定期核查学习笔记、研讨发言质量，杜绝形式主义学习。开展总书记总书记关于组织工作重要指示批示精神落实专项督查，健全“接收—部署—推进—反馈”闭环机制，确保各项指示要求落地生根。

2.紧盯重大决策部署落地监督。紧扣党的二十届四中全会关于党的建设和组织工作部署要求，围绕市委中心工作和组织部门重点任务，建立监督清单，对干部队伍建设、基层党组织建设、人才工作等开展全程监督。开展“十五五”开局组织工作专项监督行动，紧盯换届选举、干部选拔任用、基层治理等关键环节，采取列席会议、专项检查、谈心谈话等方式，及时发现和纠正偏差。强化对本地区重要讲话和指示批示精神落实情况的跟踪问效，推动组织资源向发展一线倾斜。

3.突出政治素质考察监督。严格落实二十届中央纪委五次全会关于从严管党治吏要求，将政治素质考察贯穿干部选育管用全流程，健全政治表现负面清单，对政治上不合格的实行“一票否决”。开展干部政治素质考察专项整治，重点督查考察标准是否细化、考察流程是否规范、考察结果是否精准，杜绝“带病提拔”“带病上岗”。建立政治素质考察反馈机制，对考察中发现的问题及时约谈提醒，督促整改落实，筑牢干部政治防线。

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六、锻造纪检队伍，夯实履职尽责基础

21.强化政治建设。坚持把政治建设摆在首位，组织纪检干部深入学习总书记新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。开展政治能力提升专项培训，通过专题学习、实践锻炼等方式，提升纪检干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。建立纪检干部政治忠诚承诺制度，自觉接受组织和群众监督。

22.提升专业素养。制定纪检干部培训计划，组织学习党纪法规、监督执纪、信息化应用等知识，开展业务技能比武、案例研讨等活动。建立纪检干部跟班学习、挂职锻炼机制，选派纪检干部到市纪委监委跟班学习，提升实战能力。邀请专家学者、业务骨干开展专题讲座，解读最新政策法规，更新知识结构，提升纪检干部专业履职能力。

23.严明纪律作风。落实打铁必须自身硬要求，严格执行纪检干部“十严禁”规定，对纪检干部从严管理监督，坚决防止“灯下黑”。开展纪检干部作风建设专项整治，整治不作为、慢作为、乱作为等问题，树立纪检干部忠诚干净担当形象。建立纪检干部廉洁档案，定期开展廉政谈话，对苗头性问题及时提醒纠正，确保纪检干部廉洁履职。

24.健全激励机制。建立纪检干部考核评价机制，将工作实绩、作风表现、群众评价纳入考核，考核结果与评先评优、晋升提拔挂钩。开展优秀纪检干部评选活动，表彰先进典型，激发工作热情。建立纪检干部关怀关爱机制，落实谈心谈话、走访慰问等制度，帮助解决实际困难，增强队伍凝聚力和战斗力。