（四）带头干事创业、担当作为。树立和践行正确政绩观，完整准确全面贯彻新发展理念，统筹推进各项工作。坚持干字当头，积极识变应变求变，正确把握形势，增强忧患意识，坚持底线思维，用好发展机遇、潜力和优势，敢于斗争、善于斗争，以历史主动精神克难关、战风险、迎挑战，在推动高质量发展、加强基层治理、完成急难险重任务中担当作为，为实现“十五五”良好开局打牢基础。

一是建议担当精神再“硬”一点，面对难题敢啃“硬骨头”，对历史遗留、跨部门协同、推进阻力大的事项明确牵头领导、责任单位和完成时限。二是建议改革创新再“准”一点，聚焦群众获得感和工作质效，把“能不能办、好不好办、办得快不快”作为改进方向，少做花架子、多做打基础的事。三是建议风险意识再“靠前”一点，围绕安全生产、信访稳定、舆情处置、财务合规、廉政风险等建立预警机制和应急预案，做到早识别、早处置、早化解。

（五）带头坚决扛起管党治党责任。严于律己、严负其责、严管所辖，以永远在路上的坚韧和执着，持之以恒推进全面从严治党，扎实推进贯彻落实中央⑧项规定精神，常态化开展作风教育，扎牢作风建设制度笼子，强化监督执纪，深入推进风腐同查同治，坚决把党的自我革命要求落实到位。落实整治形式主义为基层减负长效机制，坚决整治公文抄袭和调研考察、横向交流中的形式主义问题。树好选人用人风向标，注重考察干部的忠诚度廉洁度。规范党员干部网络空间言行，引导发挥积极作用。

一是建议主体责任再压实一点，班子成员“一岗双责”责任清单更具体、可量化，定期对分管领域作风纪律和廉政风险开展分析研判。二是建议作风建设再从严一点，持续深化落实中央⑧项规定精神，紧盯“四风”隐形变异问题，重点整治“层层加码、过度留痕、文山会海”等顽疾，真正为基层减负。三是建议监督执纪再贯通一点，推动纪检监督、审计监督、财会监督、巡察整改联动发力，对发现问题形成“整改责任书+台账管理+回头看”，防止整改“纸面化”。