根据市委关于召开2025年度民主生活会的有关要求，本人紧紧围绕会议主题，在会前扎实开展了学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备工作。在此基础上，我紧扣民主生活会主题，严格对照“带头强化政治忠诚、提高政治能力、带头固本培元、增强党性、带头敬畏人民、敬畏组织、敬畏法纪、带头干事创业、担当作为、带头坚决扛起管党治党责任”等五个方面内容，结合征求到的意见建议和谈心谈话情况，联系个人思想、学习、工作和作风实际，深入查摆了自身存在的突出问题，深刻剖析了问题产生的思想根源，明确了今后的努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下。
一、上年度民主生活会整改措施落实及学习教育检视整改情况
（一）2024年度民主生活会整改措施落实情况。在2024年度民主生活会上，本人共查摆出理论学习深度、攻坚克难锐气、调查研究精度、廉洁自律标准等方面*个具体问题。会后，制定了详细的个人整改方案，建立了整改台账，实行销号管理。一年来，坚持将整改融入日常工作、融入班子建设、融入全面从严治党全过程。一是聚焦理论武装抓深化。严格执行个人学习计划，年内参加局党组理论学习中心组学习*次，围绕生态文明思想、全国生态环境保护大会精神等主题，撰写学习心得、理论文章和调研报告*篇。注重学用结合，努力将学习成果转化为推动绿色低碳发展、深入打好污染防治攻坚战的具体思路，在谋划本市“无废城市”建设、生态保护补偿机制创新等工作中，尝试运用党的创新理论蕴含的立场观点方法分析矛盾、解决问题，政策理论水平与实践结合能力得到一定强化。二是聚焦担当尽责促实效。直面生态环境领域历史遗留问题和复杂挑战，牵头推进了*工业园区环境污染系统整治、*流域生态修复工程等重点难点任务。在应对*次生环境风险隐患、化解*“邻避”问题等工作中，主动靠前指挥，组织专题攻坚，通过完善应急预案、强化公众沟通、引入第三方评估等举措，取得了阶段性进展。但在推动产业结构深度绿色转型、跨区域跨流域环境协同治理等涉及深层次矛盾的问题上，破解的力度和系统性仍有待加强。三是聚焦作风转变求扎实。带头贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，大力整治文山会海，2024年全局性会议、发文数量同比分别下降*%和*%。增加“四不两直”式调研频次，围绕“环境信访问题源头治理”“环保产业发展瓶颈”等课题开展蹲点调研，推动解决了*区域异味扰民、*企业危废处置难等一批群众和企业关切的实际问题。但调研的深度、精准度和成果转化效率仍有提升空间，解剖麻雀、举一反三做得不够。四是聚焦纪律规矩严要求。严格遵守党的政治纪律和政治规矩，认真履行“一岗双责”，加强对分管领域和身边人员的廉政教育、监督提醒。严格执行领导干部个人有关事项报告制度，规范操办婚丧喜庆事宜。在环保项目审批、专项资金分配、执法处罚等关键环节，坚持集体决策、依法依规，自觉抵制说情风、打招呼。截至目前，上年度查摆的*个问题均已完成整改并持续巩固，但自我革命精神需长期保持，作风建设需常抓不懈。
（二）深入贯彻中央八项规定精神学习教育查摆问题整改情况。在深入贯彻中央八项规定精神学习教育中，本人坚持以身作则，带头深入学习、带头查摆问题、带头整改落实，通过对照反思、相互提醒、听取意见等方式，共查摆出调查研究、会议活动、文件简报、公务接待等方面*个具体问题。针对这些问题，均建立了整改清单，明确了时限和标准，做到立行立改、真改实改。例如，针对以往调研有时存在“走经典路线、看示范样板”的问题，深刻反思并坚决纠正，在后续关于大气污染防治精细化管理、农村黑臭水体治理等调研中，坚持随机选点、直插现场，深入企业和村庄一线了解真实情况，听取各方不同声音，掌握了大量第一手资料，推动完善了污染源在线监控管理和农村生活污水治理设施运维机制。针对“会议效率有待提高，有时议而不决”的问题，带头改进会风，会前充分准备议题材料，会上倡导开门见山、直言问题，严格控制会议时间和发言时长，推动提升了议事决策效率。目前，查摆出的*个问题已全部整改到位，相关要求已内化为工作习惯。通过此次学习教育，个人对持之以恒加强作风建设的极端重要性认识更加深刻，反对形式主义、官僚主义的行动更加自觉，有力带动了全局干部队伍作风持续向好。
二、对照“五个带头”查摆出的主要问题
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（三）在站稳人民立场、提升治理效能上持续用力，做勤政为民的表率。一是走好群众路线。严格落实“四下基层”制度，确保每年有三分之一以上时间深入基层一线。改进调研方式，多采取“四不两直”方式，多到污染治理任务重、环境矛盾突出、工作基础薄弱的地方去，听真话、察实情、解难题。建立基层联系点，定期走访服务对象和基层群众。二是优化执法服务。坚持严格规范公正文明执法，统筹好执法力度与服务温度。推行包容审慎监管，完善监督执法正面清单制度，加强对企业的普法宣传和政策指导，帮助提升环境治理水平。持续优化营商环境，在严守生态环保底线的前提下，服务经济高质量发展。三是推动多元共治。完善环境信息公开制度，保障公众知情权、参与权、监督权。创新公众参与方式，搭建更多平台，鼓励和支持社会力量参与生态环境治理。加强生态环境宣传教育，倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，构建党委领导、政府主导、企业主体、社会组织和公众共同参与的现代环境治理体系。
（四）在勇于担当作为、锐意改革创新上持续用力，做干事创业的表率。一是发扬斗争精神。保持“时时放心不下”的责任感，敢于直面生态环境领域的矛盾问题和历史欠账，对突出环境问题、风险隐患扭住不放、一抓到底。在深入打好污染防治攻坚战、推动绿色低碳发展、维护生态环境安全等重大任务中，主动担当，攻坚克难。二是树立正确导向。完整、准确、全面贯彻新发展理念，统筹产业结构调整、污染治理、生态保护、应对气候变化。既注重解决当前突出环境问题，取得“显绩”；更注重在完善体制机制、提升治理能力、夯实工作基础上用力，创造“潜绩”。完善干部考核评价机制，引导全系统干部追求实实在在、没有水分、经得起历史和人民检验的业绩。三是深化改革创新。解放思想，与时俱进，积极学习借鉴先进地区经验，结合我市实际，在生态环境管理制度、治理模式、技术手段等方面大胆探索。积极推动数字技术与生态环境治理深度融合，提升精准治污、科学治污、依法治污水平。鼓励基层首创精神，营造勇于创新、敢于试错的良好氛围。
（五）在扛牢政治责任、从严管党治党上持续用力，做清正廉洁的表率。一是压实主体责任。认真履行全面从严治党第一责任人职责，定期主持召开党组会议研究党建工作，听取班子成员“一岗双责”落实情况汇报。健全责任体系，完善压力传导机制，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展。支持纪检监察机构履行监督责任。二是深化作风建设。带头严格执行中央八项规定及其实施细则精神，持续深化整治形式主义、官僚主义，切实为基层减负。坚持勤俭节约，反对铺张浪费。注重家庭家教家风建设，严格管好家人、亲属和身边工作人员。自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。三是加强队伍建设。坚持新时代好干部标准，突出政治标准，树立重实干、重实绩、重担当的用人导向。加强干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，落实“三个区分开来”要求，完善容错纠错机制，激发干部干事创业积极性。加强对干部的全方位管理和经常性监督，抓早抓小、防微杜渐，努力打造一支政治强、本领高、作风硬、敢担当，特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的生态环境保护铁军。
五、个人有关重大事项报告
本人严格遵守党的纪律规矩，已按照《领导干部报告个人有关事项规定》要求，如实、全面地向组织报告了本人、配偶、子女及其配偶的从业、房产、投资、出国（境）等重大事项，无任何隐瞒或遗漏。本人配偶、子女及其配偶均无经商办企业情况，不存在利用本人职权或影响力为其经营活动谋取利益的行为。在办公用房、公务用车、职务消费等方面，均严格遵守相关规定，无超标或违规情况。本人承诺，将继续保持清醒头脑，自觉接受组织和群众的监督，永葆清正廉洁的政治本色。