一、整改主体责任落实情况

（一）提高政治站位，强化责任担当

我部党组深刻认识到，选人用人工作是党的建设的重要组成部分，是落实新时代党的组织路线的具体体现。收到专项检查报告后，部党组第一时间召开专题党组会议，传达学习检查报告内容，对整改工作进行全面动员部署。部党组书记亲自主持会议，明确指出检查组指出的问题客观准确、切中要害，全体班子成员要以高度的政治自觉和责任担当，把选人用人专项整改作为当前重要政治任务抓紧抓实，确保问题件件有整改、条条有落实。

（二）建立整改机制，压实工作责任为确保整改工作有序推进、取得实效，我部迅速建立健全整改工作机制。成立了以部党组书记为组长、常务副部长为副组长、各股室负责人为成员的整改工作领导小组，统筹协调推进整改各项工作。制定下发《县委宣传部关于选人用人专项检查问题整改工作方案》，将检查发现的两个方面问题细化分解为具体整改任务，逐项明确责任领导、责任股室和完成时限，形成整改任务清单，实行台账式管理。班子成员按照“一岗双责”要求，对分管领域整改工作负直接责任，定期向部党组汇报整改进展，确保整改责任链条贯通到底。

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（三）强化统筹谋划，加强队伍建设

我部将把干部队伍建设作为一项基础性、战略性工作来抓，从全局和长远的视角加强统筹谋划。结合部门工作实际和发展需要，研究制定干部队伍建设中长期规划，明确未来3至5年干部队伍建设的目标任务和路径举措，着力解决干部结构性矛盾和队伍建设短板。加强与县委组织部的沟通协调，积极争取在干部配备、人才引进等方面的政策支持，力争在较短时间内有效缓解干部职位空缺问题，为全县宣传思想文化工作高质量发展提供坚强的干部保障。

（四）强化监督检查，确保整改到位

我部将建立整改工作常态化监督机制，充分发挥派驻纪检监察组的监督作用，对整改工作开展定期督查和随机抽查，及时发现和纠正整改过程中存在的问题。鼓励干部职工对整改落实情况进行监督，畅通意见反映渠道，确保整改工作在阳光下运行。对整改工作落实不力、敷衍塞责的，严格追究相关责任人责任，以严格的问责机制倒逼整改责任落实到位。

我部将以此次专项检查整改为契机，进一步强化党管干部、党管人才的原则意识，不断提升选人用人工作的规范化、科学化水平，努力锻造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的宣传干部队伍，为推动全县宣传思想文化事业繁荣发展提供有力支撑。