一、以机关党建品牌创建推动党建与业务双融互促——基层如何看

课题调研组共发放调查问卷700多份，有超过五分之四的调查对象认为做好机关党建品牌创建推动党建与业务双融互促，关键要把握好以下四个重要环节：一是品牌的“党味”；二是品牌的特色；三是品牌营造的氛围；四是品牌起到的成效。

（一）品牌党味要“浓”，在对标对表突出姓“党”上下功夫。机关党建品牌创建要突出“党味”性质、突出姓“党”的首要原则，这就要求全面增强机关基层党组织政治功能和组织功能，始终坚持把政治建设摆在首位，充分体现出机关党建品牌的政治内涵。要严格贯彻落实总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，教育和引导广大机关党员干部坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，切实增强政治判断力、政治领悟力和政治执行力，有效推动机关党建走在前、作表率。

（二）品牌特色要“亮”，在突出重点广泛认同上出实招。党建品牌要具有明显的特色亮点，才能够充分吸引党员群众的关注，提高党员的归属感。根据中共中央印发的《关于加强和改进中央和国家机关党的建设的意见》和自治区党委有关配套文件精神，机关党建主要肩负着“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务。在机关党建品牌选题立意时，应注意找准品牌定位，从职能任务入手寻求突破，创建出特色鲜明、重点突出、贴合业务、好听好记的党建品牌，从而在机关党员干部群众中容易获得较高的知名度、认同度和美誉度，进而在这种成功的机关党建品牌理念引导下有效开展党的各项工作，最终达成推动党建和业务深度融合的目标。

（三）品牌氛围要“好”，在敢想敢干奋发有为上动真格。创建党建品牌要有领导的重视和党员的积极参与，通过党组织和党员的双向发力，才能让党建品牌入脑入心见行动。机关党建品牌的成功创建能有效助推机关党组织切实履行好教育、管理、监督党员的职责。用心设计出党员易于、乐于参与，且又各具特色的党建争创活动载体，能更有效增加机关党建品牌的时代感和鲜活感，从而更好调动党员参与党建品牌创建的积极性和主动性，形成上下联动、点面结合、协同推进的工作机制，激发机关党员想干事、会干事、干成事的热情，充分释放机关党建品牌示范引领的“红利”。

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三是丰富品牌活动载体。要把党建品牌活动载体作为机关党建品牌创建的重要元素高度重视起来。按照“突出特色优势、发挥品牌效应、谋求创新发展”的标准，从提升工作能力、改进工作作风、转变服务态度等方面入手，结合本单位实际，探索打造特色鲜明、亮点突出的党建品牌活动载体。通过组织党员干部群众积极参与开展各具特色的争创活动，大力营造创品牌、争一流的浓厚氛围，凸显机关党建品牌创建的示范带动作用。

（三）建立健全品牌创建长效机制，通过提升品牌战斗力推动实现党建与业务机制“共建”

一是完善责任落实机制。始终牵住责任制这个“牛鼻子”，领导班子要切实扛起政治责任，履行主体责任，把以机关党建品牌创建推动党建与业务双融互促有关工作纳入整体工作部署和党的建设总体规划进行谋划部署，层层传导责任压力，每年定期听取工作汇报，有针对性地分析和研究解决问题，更好发挥党委（党组）“把方向、管大局、保落实”的作用。明确机关基层党组织书记的第一责任人责任以及参与者的责任，压紧压实工作责任。

二是建立考核评价机制。注意与平时考核有效衔接，通过定量与定性相结合的考核办法，做好相关责任人员阶段性考核评价工作，重点考核工作作风、方法、成效，以及群众口碑等方面内容，确保推动创建工作开展的质量和效果。强化考核结果运用，在组织机关基层党组织书记述职评议的基础上，将工作责任落实情况纳入相关责任人员年度考核重要内容，用好考核“指挥棒”，激励党员干部踔厉笃行、开拓奋进。

三是健全督促指导机制。坚持系统思维，探索实行清单式管理、项目化推进、可视化评估，构建有目标、有举措、有考核、有反馈的工作闭环。党委（党组）班子成员要结合领导干部双重组织生活、党支部定点联系制度等有关工作要求，采取灵活多样的督促指导方式，挖掘基层的好经验、好典型、好做法，推动以点带面、全面提升。对于发现的不足，要不折不扣地进行整改，切实推动各项任务落地见效。